招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試,對入圍人員在職業(yè)道德?專業(yè)知識?授課水平等方面進行考核?考核面試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員?參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用?
2016年下半年北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告
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