為做好我市中小學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審水平能力測試工作，根據(jù)國家和湖北省關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革精神，特制定本方案。

一、基本原則

以堅持以人為體，立足中小學(xué)教師職業(yè)和崗位特點，以教師專業(yè)能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，更加科學(xué)、客觀、公平、公正地評價中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力和水平。

二、組織實施

2016年度中小學(xué)教師正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格水平能力測試工作，由湖北省中小學(xué)教師(咸寧)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織實施。

三、測試對象

我市普通中小學(xué)(含民辦中小學(xué))、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校以及教研機構(gòu)、電化教育機構(gòu)和校外教育機構(gòu)中，從事中小學(xué)教學(xué)和教學(xué)研究的人員。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)單位按2016年度我市中小學(xué)正高級教師參加水平能力測試人數(shù)按分配數(shù)申報。

四、測試方式

水平能力測試采取說課加答辯的方式進(jìn)行，每人說課答辯時間為20分鐘，其中說課10分鐘，答辯10分鐘。說課答辯實行全程封閉管理。具體時間地點另行通知。

五、測試內(nèi)容

說課的內(nèi)容根據(jù)所教學(xué)段和學(xué)科隨機抽取。答辯內(nèi)容為中小學(xué)正高級教師所應(yīng)具備的教育方針政策、教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)及相關(guān)知識。教師、教研員說課學(xué)科為其申報學(xué)科，教育管理人員須在上報申報材料時注明其說課學(xué)段和學(xué)科。

六、測試程序

(一)抽簽：參測人員集中后，隨機抽簽確定說課答辯順序并由本人簽字確認(rèn)。

(二)備課：參測人員在所選學(xué)段和學(xué)科課程內(nèi)隨機抽取確定講課題目進(jìn)行備課，備課時間不超過40分鐘。

(三)說課答辯：參測人員按抽簽確定的順序和內(nèi)容進(jìn)行說課答辯。進(jìn)入說課答辯室時不帶教材，只帶備課教案說課。

(四)確認(rèn)成績：說課答辯結(jié)束后，參測人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。

七、考場設(shè)置

根據(jù)水平能力測試工作需要設(shè)置候考室、備課室、說課答辯室等專用場所，候考室、備課室、說課答辯室等相互隔離，避免相互影響。

八、評委

說課答辯評委和組成方式由省職改部門確定，每考場評委不少于7人，其中設(shè)主考評委1人。

九、 評分及成績應(yīng)用

參測人員說課答辯結(jié)束后評委當(dāng)場進(jìn)行評分。說課答辯總分100分(其中說課50分，答辯50分)。所在考場各評委平均分為參測人員最終成績。

考場說課答辯結(jié)束后，《說課答辯評分表》和《說課答辯評分匯總表》應(yīng)由主考評委和監(jiān)督人員簽名后密封保存。

十、有關(guān)要求

1、回避。參與說課答辯工作的人員凡與參測人員有法律規(guī)定的直系親屬關(guān)系的要主動予以回避。

2、監(jiān)督。水平能力測試工作主動接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。候考室、備課室、說課答辯室設(shè)置監(jiān)督員。監(jiān)督人員嚴(yán)格遵守水平能力測試工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得以任何方式違規(guī)向評委和工作人員施加影響。

3、違紀(jì)處理。參測人員違反水平能力測試工作紀(jì)律的取消資格，有嚴(yán)重違紀(jì)行為者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。評委及工作人員違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)。