為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《山東省公務(wù)員遴選實(shí)施辦法(試行)》(魯組發(fā)【2015】60號(hào))有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定,組織實(shí)施2016年市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為市直黨政群機(jī)關(guān)及市屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的科員職位。
二、遴選范圍及資格條件
(一)遴選范圍
我市區(qū)縣(含高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、文昌湖旅游度假區(qū))、鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制,在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員;我市區(qū)縣參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中,使用事業(yè)編制,在編在職、已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的人員。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2、大學(xué)本科及以上文化程度;
3、年齡不超過(guò)35周歲(1980年11月17日后出生);
4、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2016年11月30日),且年度考核均為稱職以上等次;
5、身體健康;
6、具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
7、符合遴選職位要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1、未經(jīng)組織審核同意的;
2、按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織審核同意,統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2016年11月23日9:00至11月25日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:http://sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))
報(bào)名步驟:
1、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息,并上傳本人近期免冠正面照片(JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他遴選職位報(bào)名條件的選調(diào)生也可報(bào)考其他職位。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市公務(wù)員主管部門取消其報(bào)考資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)名信息后,打印自動(dòng)生成的《2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書(shū)》),參加面試時(shí)使用。《報(bào)名表》一經(jīng)打印,報(bào)名信息即無(wú)法修改,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息。
3、報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋公章后,拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)。未上報(bào)《報(bào)名表》的,遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考人員上報(bào)的《報(bào)名表》后,24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例不低于5:1。達(dá)不到5:1的,市公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
(三)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員于2016年11月23日11:00至11月25日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址,查詢資格初審結(jié)果。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,于2016年11月23日11:00至11月26日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)址,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2016年12月1日9:00至12月2日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址,自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試成績(jī)綜合確定。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2016年12月3日(星期六)上午9:00-12:00。考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)相同的情況,則成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī),不得低于本次公開(kāi)遴選形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后取消其面試資格。出現(xiàn)面試人選空缺的,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。
3、面試形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
(一)考察??疾觳扇〔铑~方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī),由高分到低分按規(guī)定確定考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定。遴選職位計(jì)劃1至3名的,考察對(duì)象差額1名。考察對(duì)象確定后,由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī),全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),相關(guān)手續(xù)是否完備。
考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的,遴選機(jī)關(guān)報(bào)省公務(wù)員主管部門同意,取消考察對(duì)象資格。
(二)體檢。體檢人員根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃由高分到低分等額確定。體檢在省公務(wù)員主管部門確定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體組織工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。因主動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,從被考察人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人選。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
市公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬遴選人員,分別在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,由市公務(wù)員主管部門按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。
遴選人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格或有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的,仍回原單位工作。
市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選工作的未盡事宜,按魯組發(fā)〔2015〕60號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
市委組織部干部一科:3184072
市人社局職位管理考錄科:2791828
考務(wù)咨詢電話:
市人事考試中心:3169575
中共淄博市委組織部
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月17日
1、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位表
2、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)問(wèn)題解答
3、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(本、專科)
4、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(研究生)