為適應(yīng)揭西公安工作發(fā)展和警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)需要，經(jīng)2016年6月3日九屆縣政府第五十次常務(wù)會議和2016年6月30日縣委常委(擴(kuò)大)會議討論決定：2016年揭西縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名，為做好2016年揭西縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員工作，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(粵府令第222號)、《關(guān)于縣公安局招聘警務(wù)輔助人員的批復(fù)》(揭西機(jī)編〔2016〕11號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)制定如下方案：

一、警務(wù)輔助人員性質(zhì)

警務(wù)輔助人員由縣公安機(jī)關(guān)直接指揮管理，輔助公安機(jī)關(guān)人民警察從事治安巡邏、打擊違法犯罪、社區(qū)防范、交通秩序維護(hù)、視頻監(jiān)控等工作，不列入公安序列編制，不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，經(jīng)招考確定聘用的警務(wù)輔助人員與縣公安局訂立聘用合同，縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證，到縣公安局下屬機(jī)構(gòu)崗位開展輔助工作。

二、招聘崗位及名額

(一)2016年揭西縣公安局計劃招聘警務(wù)輔助人員共50名。

(二)具體招聘崗位及名額(見附件1)。

三、招聘條件及原則

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，思想品行良好。

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，符合職位要求的工作能力;

(三)具備良好的身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令，聽從指揮，無違法犯罪記錄。

(四)符合計劃生育政策規(guī)定;

(五)身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)學(xué)歷條件：具有高中及以上學(xué)歷(含中職);

(七)招聘對象：具有招考崗位條件要求的社會人員或退伍軍人;揭西縣戶籍或揭西戶籍生源，戶籍確認(rèn)截止時間為2016年10月31日。

(八)年齡條件：年齡為18至30周歲(即1998年1月1日至1986年1月1日期間出生)。

有下列情形之一者不得報考：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

(五)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、參與法輪功或在境外從事顛覆我國政權(quán)活動等情形的;

(七)正式聘用的政府購買服務(wù)人員;

(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘辦法

本次招聘工作以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，采取統(tǒng)一筆試、獎勵加分、資格審核、面試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在中國揭西(http://jiexi.gov.cn/)、揭西縣人力資源和社會保障局(http://www.gdjy.hrss.gov.cn：8003/)發(fā)布招聘公告，內(nèi)容包括招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、招聘條件、報考方法、報名時間和地點、監(jiān)督舉報電話等。

(二)報名辦法

1、報名地點：縣人社局一樓大廳人力資源市場內(nèi)(揭西縣河婆街道特美思大道68號)，咨詢電話：5584577。

2、報名時間：2016年11月28日至30日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

3、報名要求：報考人員自行到“揭西縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.jiexi.gov.cn)下載《揭西縣公安局2016年招考警務(wù)輔助人員報名登記表》(見附件2)，報考人員需提供有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍軍人的退伍證、士官證等證件的原件和復(fù)印件及其他有關(guān)證明材料一份，近期彩色藍(lán)底正面免冠大1寸相片2張到指定地點報名。

(2)報名時須由本人填寫《2016年揭西縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)，統(tǒng)一用A4紙打印一份，要求考生真實、準(zhǔn)確填報本人有關(guān)信息，并在承諾欄簽名。如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。

(3)每名報考人員限考一個職位。

(4)報考人員應(yīng)誠信報考，須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年12月9日，準(zhǔn)考證須由報考人員持本人身份證等有效證件，按規(guī)定時間領(lǐng)取。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：縣人社局一樓大廳人力資源市場內(nèi)(揭西縣河婆街道特美思大道68號)。

(三)筆試及獎勵加分

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一時間的方法進(jìn)行。主要測試公共基礎(chǔ)相關(guān)知識，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1、筆試。筆試委托上級考試機(jī)構(gòu)命題、制卷及評分。考務(wù)工作由縣人社局、縣公安局會同有關(guān)單位實施。

筆試內(nèi)容：公共文化基礎(chǔ)知識，卷面滿分為120分。

筆試科目：《綜合文化基礎(chǔ)知識測試》。

筆試時間：2016年12月11日上午9:00-11:00

筆試地點：揭西縣河婆中學(xué)

2、獎勵加分。獎勵加分(以下稱獎勵分)的條件及辦法：①屬部隊退役士官憑《士官證》加10分，②屬全日制普通高等院校大專畢業(yè)生加5分;③屬全日制普通高等院校本科畢業(yè)生加10分，加分不得重復(fù)計算。

(四)資格審核及體能測評

1、確定體能測評對象。以筆試卷面分加獎勵分后的成績，按不同崗位代碼招聘人數(shù)分別以成績高低的順序，按1:3的比例，確定為體能測評對象。

2、資格審核。體能測評前，縣人社局、縣公安局對面試對象進(jìn)行資格審核?？忌直救松矸葑C、準(zhǔn)考證、戶口本、學(xué)歷證書、屬退伍軍人的須提供退伍證、士官證等相關(guān)證件。所有證件或證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件一份，無法提供原件的視為資格審核不合格。

資格審核不合格的，不得參加體能測評;有關(guān)材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消體能測評資格;不按規(guī)定時間參加資格審核的，視為放棄體能資格。

擬體能測評對象資格審核淘汰后所缺數(shù)額，在報考同崗位考生中，以成績(筆試卷面分加獎勵分)從高到低依次遞補(bǔ)審核補(bǔ)足。

3、體能測評。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)測試應(yīng)考者的體能素質(zhì)。測評項目包括：男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。體能測評成績不計入總成績，體能測評不達(dá)標(biāo)者不得入面試。

資格審核及體能測評的具體時間、地點等事項由縣人社局、縣公安局另行通知。

(五)面試

1、面試對象的確定：體能測評達(dá)標(biāo)，以筆試卷面分加獎勵分后的成績，按不同崗位代碼招聘人數(shù)分別以成績高低的順序，按1:2的比例，確定為面試對象。

2、面試方式：主要測試應(yīng)考者的綜合能力素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、儀表氣質(zhì)等。

3、面試成績：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

面試時間：面試工作由縣人社局、縣公安局按有關(guān)規(guī)定組織實施，具體面試時間、地點等事項另行通知。

(六)考試總成績

考試總成績按以下公式計算：

考試總成績=(筆試卷面分+獎勵分)×60%+面試分×40%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。

(七)體檢和考察

1、體檢對象。面試后，按不同職位代碼招聘人數(shù)1：1的比例以考試總成績高低順序確定體檢對象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。

3、體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象，組織對考察對象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察和政審，同時進(jìn)一步核實其是否符合報考資格條件。

4、如放棄體檢、體檢、考察不合格的，按報考同崗位類別面試對象中以考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢對象。

(八)學(xué)歷鑒定

學(xué)歷鑒定。除普通全日制大專及以上學(xué)歷(持有報到證者)外，中專(含中職)及以上學(xué)歷，由縣公安局集中送省級學(xué)歷鑒證部門驗證，鑒證費用由考生個人承擔(dān)。高中畢業(yè)證書須由公安局集中送到縣級教育機(jī)構(gòu)核實驗證。

(九)公示

1、公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格確定為擬聘用對象，分別在中國揭西(http://jiexi.gov.cn/)、揭西縣人力資源和社會保障局(http://www.gdjy.hrss.gov.cn:8003/)公示，時間7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

2、經(jīng)公示無異議的考生確定為聘用對象。

五、聘用待遇及要求

確定為聘用對象的由縣人社局發(fā)放聘用通知書。

聘用人員須與縣公安局簽訂《揭西縣政府購買服務(wù)人員聘用合同書》，合同期為五年，合同簽訂后由縣人社局進(jìn)行鑒證。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。

受聘人員的工資及待遇：按照《揭西縣政府購買服務(wù)人員管理辦法》(揭西機(jī)編〔2015〕10號)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員必須服從縣公安局安排參加崗前培訓(xùn)。

六、組織紀(jì)律

這次公開招聘工作由縣人社局、縣公安局負(fù)責(zé)組織實施。報考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)肅招考紀(jì)律，堅持秉公辦事?？紙隹荚囎鞅走`規(guī)行為按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號)處理。凡持假證件報名者，一經(jīng)查實，除取消考試、聘用資格外，三年內(nèi)不得再參加我縣各類招聘考試。對在工作中違反工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督舉報電話：

縣監(jiān)察局：5584067

縣人社局：5585650

七、本方案解釋權(quán)屬縣人社局、縣公安局。

揭西縣人社局

揭西縣公安局

2016年11月1日

附件：

1.2016年揭西縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.2016年揭西縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

易賢下載網(wǎng)：2016年揭陽市揭西縣公安局招聘警務(wù)輔助人員方案