◆個人貸款中心客戶經理(10名)

(一)崗位職責：

負責小額貸款的市場營銷和業(yè)務拓展工作;負責領導交辦的其他工作。

(二)崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、村官優(yōu)先、黨員優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力和親和力;

4、年齡22周歲-25周歲之間;

5、有銀行從業(yè)或相關金融機構從業(yè)經驗者條件可適當放寬。

◆投資管理崗(1名)

(一)崗位職責：

負責投資管理方面的相關工作;負責領導交辦的其他工作。

(二)崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、法律、金融、經濟、管理、投資等相關專業(yè)，熟練使用辦公軟件;

3、做事認真細致、積極主動、有條理，有較強的責任心和溝通協(xié)調能力，吃苦耐勞，抗壓能力強。

◆風險管理崗(1名)

(一)崗位職責：

1、負責信用風險、操作風險、聲譽風險等商業(yè)銀行主要風險的日常檢查。

2、負責牽頭開展對本類各類風險事項的識別、評估、分析與報告。

3、負責對各類風險事項處置的監(jiān)督、檢查、反饋和評價。

4、負責對各部門、分支機構的風險管理的監(jiān)督、指導和業(yè)務培訓。

5、負責相關風險管理制度的制訂和日常維護。

(二)崗位要求：

1、本科以上學歷，經濟、金融、財會、法律或相關專業(yè)。

2、2年以上信貸、風險管理相關工作經驗。

3、熟悉銀行業(yè)各項法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行信貸、柜面等主要業(yè)務。

4、具備一定的寫作水平和分析總結能力。

5、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬，黨員優(yōu)先。

◆合規(guī)管理崗(1名)

(一)崗位職責：

1、負責全行合規(guī)風險的管理和日常檢查。

2、負責開展對全行業(yè)務合規(guī)性的識別、評估、分析與報告。

3、負責對合規(guī)風險事項的處置、總結、反饋和評價。

4、負責對各部門、分支機構合規(guī)管理的監(jiān)督、指導和業(yè)務培訓。

(二)崗位要求：

1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)。

2、2年以上銀行工作經驗，1年以上合規(guī)或風險管理工作經驗。

3、熟悉銀行業(yè)各項法律法規(guī)和主要業(yè)務流程。

4、具備一定的寫作水平和分析總結能力。

5、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬，黨員優(yōu)先。

◆資產評估崗(2名)

(一)崗位職責：

1、負責全行公司、個人授信業(yè)務中的抵押資產(主要是房地產)價值評估，以審慎的態(tài)度做出評估結果。

2、根據抵押資產狀況提出風險防范措施及建議。

3、加強與各支行、業(yè)務條線的溝通協(xié)調、業(yè)務指導與培訓，提升客戶經理對抵押物管控的能力。

4、收集、整理所受理資產評估業(yè)務檔案材料，確保材料的完整性。

(二)崗位要求：

1、本科(含)以上學歷，資產評估、建筑、房地產、經濟或相關專業(yè)，持有《中華人民共和國房地產估價師執(zhí)業(yè)資格證書》。

2、兩年以上相關行業(yè)工作經驗，35周歲以下，有銀行工作經驗者優(yōu)先。

3、熟悉有關評估的法律、法規(guī)和規(guī)范，熟悉房地產估價操作規(guī)程，嚴格講求職業(yè)道德。

4、具備一定的行業(yè)分析能力。

5、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

◆財務統(tǒng)計崗(1名)

(一)崗位職責：

1、負責全行財務費用的審核和管理。

2、負責全行稅務管理的相關工作。

3、負責全行相關統(tǒng)計報表的報送工作。

(二)崗位要求

1、本科(含)以上學歷，財務管理、會計專業(yè)，具備初級會計師職稱。

2、年齡30周歲以下，具備兩年以上工作經驗，熟悉會計、稅務相關業(yè)務流程，有銀行工作經驗者優(yōu)先。

3、工作細致認真，能吃苦耐勞，并具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

2016年昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行冬季招聘啟事