蘇州銀行金融市場總部2016年招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:640 次 日期:2016-12-01 16:46:44
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  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行金融市場總部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

  一、 招聘崗位及崗位職責:

  風險授信部

  法律事務(wù)崗  1名

  崗位職責:

  1.負責金融市場總部日常法律事務(wù)與合同管理,負責權(quán)限內(nèi)合同的審查與備案;

  2.受理業(yè)務(wù)部門法律、合規(guī)咨詢,識別業(yè)務(wù)方案中涉及的法律、合規(guī)風險,提出完善建議;

  3.參與業(yè)務(wù)部門新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的討論,對涉及的法律、合規(guī)問題進行分析;

  4.執(zhí)行總行合規(guī)管理規(guī)劃;組織事業(yè)部內(nèi)合規(guī)與內(nèi)控檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議,并跟蹤整改情況;

  5.負責事業(yè)部內(nèi)發(fā)布規(guī)章制度的審核,根據(jù)法律法規(guī)的變化及監(jiān)管意見等,提示相關(guān)部門對不合理規(guī)章進行修訂和廢止;

  6.操作風險的監(jiān)控、管理與匯報等工作。

  任職條件:

  1.年齡40周歲以下,全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

  2.具備3年以上銀行法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家金融法規(guī)、政策,具備較強的法律知識和一定風險分析、評估能力;

  3.熟練使用辦公軟件,精通excel;

  4.富有團隊精神,具備較強的溝通表達和學(xué)習(xí)能力;

  5.為人正直、原則性強。

  投行業(yè)務(wù)部

  投行經(jīng)理崗  1名

  崗位職責:

  1.負責投行客戶的開拓與營銷,開發(fā)并維護業(yè)務(wù)合作關(guān)系,與證券公司、基金公司和私募公司等建立并持續(xù)開展業(yè)務(wù)合作;

  2.負責同業(yè)動態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析,負責投行類產(chǎn)品的研發(fā)、推廣,根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

  3.負責投行創(chuàng)新產(chǎn)品的交易方案及相關(guān)標準制定,負責投行業(yè)務(wù)的投資組合方案、風險控制方案、業(yè)務(wù)處置方案等;

  4.負責開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負責全行各分支機投行業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織推動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

  任職條件:

  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.具備3年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式;

  3.具備較好的營銷拓展能力和較強的表達溝通能力;

  4.富有團隊精神,工作細致負責,積極主動;

  5.具備股權(quán)、資本市場業(yè)務(wù)投資經(jīng)驗者優(yōu)先。

  二、招聘流程

  報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

  三、注意事項

  1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

  2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

  四、報名方式及相關(guān)說明

  1.報名時間:即日起至2017年2月1日;

  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

  3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán);

  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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