1、哪些職位要求最低服務(wù)年限?

因干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，一些招考職位要求新錄用人員在本招錄機(jī)關(guān)或本地區(qū)服務(wù)的最低年限為5年，均已在備注欄中注明。

2、最低服務(wù)年限的時(shí)間是如何界定的?

根據(jù)中央和省里相關(guān)政策規(guī)定，在本次招考中要求最低服務(wù)年限5年的，時(shí)間按以下辦法界定：

(1)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在本縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，其中在錄用時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為3年;

(2)在23個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣中，縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的基層站所(如，公安派出所、司法所、國土所、財(cái)政所、工商所、食藥監(jiān)所、稅務(wù)所等)職位，設(shè)為面向本設(shè)區(qū)市招考的，在本系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所最低服務(wù)年限為5年，其中在錄用時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所最低服務(wù)年限為3年;

(3)其他職位要求最低服務(wù)年限5年的，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)招考職位是指在本縣范圍內(nèi)最低服務(wù)年限5年，縣級(jí)以上機(jī)關(guān)招考職位是指在本招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年。

以上服務(wù)年限均含試用期。

3、最低服務(wù)年限是怎么執(zhí)行的?

要求最低服務(wù)年限的職位，錄用時(shí)由縣級(jí)以上組織人事部門或招錄機(jī)關(guān)與新錄用人員簽訂有關(guān)最低服務(wù)年限的協(xié)議。由縣級(jí)以上組織人事部門和招錄機(jī)關(guān)共同執(zhí)行。

4、最低服務(wù)年限是怎么計(jì)算的?

考生到單位正式報(bào)到之日起到公告發(fā)布之日，年限按足年足月累計(jì)。

5、未滿最低服務(wù)年限的可以報(bào)考嗎?

省公務(wù)員考錄主管部門規(guī)定招考時(shí)要求5年服務(wù)期(含試用期)的職位且服務(wù)期未滿的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不允許報(bào)考;報(bào)考者與單位有另行約定服務(wù)期的，應(yīng)征得縣級(jí)以上組織人事主管部門同意方可報(bào)名。