韓城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(以下簡稱管委會(huì))是市政府的派出機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)韓城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱韓城高新區(qū))的管理工作。按照市委市政府相關(guān)文件精神，高新管委會(huì)、韓城高新區(qū)建設(shè)投資有限公司工作人員由高新管委會(huì)面向社會(huì)自主招聘。根據(jù)管委會(huì)近期工作需要，現(xiàn)擬招聘以下工作人員：

一、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員30名，具體為:

1.文秘、漢語言文學(xué)類專業(yè)3人;

2.廣告策劃類專業(yè)1人;

3.金融財(cái)會(huì)類專業(yè)4人(其中碩士以上2人);

4.經(jīng)濟(jì)類專業(yè)3人(其中碩士1人);

5.冶金與材料學(xué)類專業(yè)2人(其中碩士以上1人);

6.機(jī)械制造與自動(dòng)化類專業(yè)2人(其中碩士以上1人);

7.電子信息類專業(yè)2人(其中碩士以上1人);

8.生物醫(yī)藥類專業(yè)1人;

9.統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)2人;

10.規(guī)劃管理類專業(yè)1人;

11.工程施工管理類專業(yè)3人(其中碩士以上1人);

12.國土資源管理類專業(yè)2人;

13.環(huán)境類專業(yè)2人;

14.安全管理類專業(yè)2人。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為35周歲及以下(特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬);

3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下985、211院校、碩(博)士研究生優(yōu)先;

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

7.取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

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二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初查

報(bào)名方式：網(wǎng)上(郵箱)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2016年12月24日。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員通過郵箱自行下載《韓城高新區(qū)管委會(huì)招聘報(bào)名表》電子版(下載地址：hcgxqzp@163.com,密碼：zp123456)，認(rèn)真填寫后發(fā)至hcgxqbgs@163.com。

資格初審：管委會(huì)對報(bào)名人員的報(bào)考條件、相關(guān)要求進(jìn)行初審，確定初審合格人員。

(二)資格復(fù)審

電話通知初審合格人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式，接到通知的應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件、復(fù)印件在指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考、聘用資格。

(三)考核

考核采取面試形式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。逾期未參加考核的將視為放棄本次招聘。

(四)體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格不予聘用。體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等方面情況。

(五)公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)管委會(huì)主任辦公會(huì)研究，確定擬聘人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示。

(六)聘用

新聘人員聘用期限暫定為1年。

三、工資福利待遇：

工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個(gè)人工作能力、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷層次面議。

社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘咨詢電話：

0913-5163355 0913—5329807