2016年黑龍江大慶農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1352 次 日期:2016-12-22 16:15:35
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大慶農(nóng)商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),組建的具有獨(dú)立法人資格的地方性銀行。 大慶農(nóng)商銀行秉承“因您而動(dòng),順勢(shì)而為”的經(jīng)營(yíng)理念,著力打造大慶一流精品銀行,努力實(shí)現(xiàn)“區(qū)域領(lǐng)先、服務(wù)城鄉(xiāng)的現(xiàn)代金融專家”、“成就每一個(gè)微小的夢(mèng)想”的發(fā)展愿景?,F(xiàn)因集團(tuán)控股總子公司發(fā)展需要,誠(chéng)聘金融同業(yè)市場(chǎng)專業(yè)人才。誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟,攜手共創(chuàng)大慶農(nóng)商銀行的美好未來。

一、招聘崗位

(一)大慶農(nóng)商銀行控股子公司金融市場(chǎng)部總經(jīng)理4人,工作地點(diǎn)大慶市所轄四縣。其中:肇源農(nóng)商銀行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理1人,肇州農(nóng)商銀行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理1人,林甸農(nóng)商銀行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理1人,杜蒙農(nóng)商銀行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理1人。

(二)大慶農(nóng)商銀行金融市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理4人,工作地點(diǎn)大慶農(nóng)商銀行總行。其中:金融市場(chǎng)資金業(yè)務(wù)崗2人、結(jié)構(gòu)化投資業(yè)務(wù)崗2人。

子公司金融市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé):根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)策略,建立支持本行業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的金融市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系,負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)部的全面管理及運(yùn)營(yíng)工作,包括本部門的制度執(zhí)行、業(yè)務(wù)運(yùn)行及員工日常管理。進(jìn)行市場(chǎng)拓展和同業(yè)渠道建設(shè),負(fù)責(zé)開展理財(cái)、債券、票據(jù)、資金、結(jié)構(gòu)化投資、財(cái)務(wù)顧問、資產(chǎn)管理等同業(yè)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理。

金融市場(chǎng)資金崗位職責(zé):實(shí)施全行資金運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行資金交易,確保本行資金運(yùn)作的安全、高效。負(fù)責(zé)同業(yè)授信、同業(yè)存放、同業(yè)拆借、同業(yè)存款、同業(yè)存單等同業(yè)資金業(yè)務(wù)。

結(jié)構(gòu)化投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與銀行、信托公司、基金公司等其他機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域溝通及洽談,并建立合作關(guān)系。負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化投資業(yè)務(wù)營(yíng)銷、盡職調(diào)查、盡調(diào)報(bào)告撰寫及審批條件落實(shí)、資金安排及催收利息、投后管理等。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熟悉國(guó)家相關(guān)金融政策、法律法規(guī),符合銀行業(yè)監(jiān)管部門準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);

2、身體健康,具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。無不良及違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄;

3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力,流利的語言表達(dá)能力,熟練操作電腦等辦公基礎(chǔ)設(shè)備。具有較強(qiáng)的寫作與分析問題和應(yīng)急處理能力;

4、有技術(shù)專長(zhǎng)、特殊社會(huì)資源及特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

(二)子公司金融市場(chǎng)部總經(jīng)理?xiàng)l件

1、全日制本科以上學(xué)歷;或全日制??埔陨蠈W(xué)歷,具備同職級(jí)任職經(jīng)歷。

2、男38周歲以下、女36周歲以下;

3、熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)和管理流程,具有票據(jù)業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)或公司信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),具有資金交易業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)判斷、綜合問題分析能力;

4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù),具有在銀行、證券、信托、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)3年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)或5年以上公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或具備同職級(jí)任職經(jīng)歷。

同時(shí)具備以上條件。

 

(三)總行金融市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)l件

1、全日制本科以上學(xué)歷;具有金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或5年以上銀行、證券、信托、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、男38周歲以下、女36周歲以下;

3、對(duì)投融資業(yè)務(wù)或公司信貸業(yè)務(wù)的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況有較強(qiáng)的理解和把握,具備市場(chǎng)分析、盡職調(diào)查、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等綜合管理能力;

4、具有會(huì)計(jì)、理財(cái)、科技、評(píng)估等高級(jí)專業(yè)資格(國(guó)家有關(guān)主管部門規(guī)定的職業(yè)資格等級(jí)),通過銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證考試,或具備大型股份制商業(yè)銀行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

同時(shí)具備以上條件。

三、應(yīng)聘須知

1、此次招聘只接受電子簡(jiǎn)歷投遞。聯(lián)系電話:0459-6042195、6042026。

2、簡(jiǎn)歷一份(本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等,并注明戶籍所在地及現(xiàn)住址),近期免冠相片及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄、生活彩照一張等相關(guān)證書請(qǐng)掃描后做附件,發(fā)送郵件至wzz0459@163.com,以本人姓名為郵件名(例如張三簡(jiǎn)歷,張三證書)。

3、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為:2016年12月20日-12月31日,請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí),填寫常用的郵箱,同時(shí)保持手機(jī)通暢。通過審核后,我行將通過電子郵件、電話、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。

4、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤,如有任何虛假信息,應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。所有應(yīng)聘材料僅用于處理此次工作申請(qǐng),我行予以嚴(yán)格保密,恕不退還。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,未委托任何單位代為招聘,謹(jǐn)防受騙。

四、資格復(fù)審及筆試、面試

(一)資格審核通過者需攜帶以下資料參加資格復(fù)審:

1、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證原件和復(fù)印件;

2、提供所報(bào)崗位任職資格條件的必要證明。

(二)通過資格復(fù)審進(jìn)入筆試、面試

通過電子郵件、電話、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)通過筆試、面試者,進(jìn)行體檢、政審,通過者擇優(yōu)錄取。

五、聘用后管理及待遇

聘用人員一經(jīng)錄用,除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外,按所聘崗位享受行政待遇,工資、福利按大慶農(nóng)村商業(yè)銀行薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的表現(xiàn)等,按照面議保底薪酬+營(yíng)銷績(jī)效提成,提供金融同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。

大慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2016年12月20日

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