2014年3月31日，哈爾濱銀行成功在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代號(hào)：06138.HK)，作為中國(guó)第三家城市商業(yè)銀行，也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行，哈爾濱銀行從此開(kāi)啟了從城市到世界的征途。哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，以建設(shè)“服務(wù)優(yōu)良、特色鮮明的國(guó)際一流小額信貸銀行”為戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷鞏固在小額信貸領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。歷經(jīng)19年的發(fā)展，哈爾濱銀行已在全國(guó)設(shè)立17家分行，在14個(gè)省及直轄市設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)六大行政區(qū)。

公司產(chǎn)品創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)管理與推動(dòng)哈爾濱銀行投貸聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)組織和管理，同時(shí)負(fù)責(zé)全行公司、投行、金融同業(yè)領(lǐng)域全面產(chǎn)品管理、產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷推廣工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘精英人士加入我們的行列，共同見(jiàn)證我行金融事業(yè)的發(fā)展與騰飛。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)年齡35周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;

(二)健康狀況良好，工作積極進(jìn)取;

(三)個(gè)人信用記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為;

(四)符合我行近親屬回避原則。

二、職位類型：全職

三、用工形式：正式員工

四、崗位需求及應(yīng)聘條件

投貸聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)崗

需求人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京

應(yīng)聘條件：

1.名校碩士及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)和金融復(fù)合背景者優(yōu)先考慮，具有良好的外語(yǔ)能力和中英文文字能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件;

2.具有投資銀行、并購(gòu)金融、風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資、結(jié)構(gòu)化金融等專業(yè)背景，熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作。具備專業(yè)投資機(jī)構(gòu)工作2年以上工作和項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)投融資、兼并收購(gòu)與重組等業(yè)務(wù)有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PE/VC運(yùn)作流程和規(guī)范，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力以及獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力;

3.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

4.具備證券/基金從業(yè)資格、CPA、CFA、律師從業(yè)資格等優(yōu)先;

5.對(duì)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬;

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)具體開(kāi)展投貸聯(lián)動(dòng)、投資銀行相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)與管理工作。包括規(guī)劃產(chǎn)品體系和組織實(shí)施創(chuàng)新研發(fā)計(jì)劃;研究相關(guān)產(chǎn)品趨勢(shì)，收集分析產(chǎn)品創(chuàng)意與創(chuàng)新需求;組織開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、項(xiàng)目整合;組織擬定產(chǎn)品相關(guān)制度辦法和操作流程;組織實(shí)施本條線產(chǎn)品體系建設(shè)與基礎(chǔ)管理、產(chǎn)品評(píng)估和退出管理、產(chǎn)品定價(jià)及審批、產(chǎn)品優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)具體開(kāi)展投貸聯(lián)動(dòng)、投資銀行相關(guān)產(chǎn)品推廣支持與項(xiàng)目承辦工作。包括盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù);設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、投資方案、收益分配方案、退出方案、信用風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并完成項(xiàng)目方案的編寫(xiě);項(xiàng)目的過(guò)程控制、流程管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后管理工作、業(yè)務(wù)檔案管理;負(fù)責(zé)監(jiān)控制定業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中重大、異常情況的處理方案。

3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘者下載應(yīng)聘報(bào)名表，完整填寫(xiě)后以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hrbrecruit@hrbb.com.cn;簡(jiǎn)歷的文件名和郵件主題請(qǐng)參照：應(yīng)聘部門(mén)及崗位-姓名。

(二)本次招聘崗位名額有限，錄滿為止，我行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)擇先確定錄用人選，并承諾對(duì)應(yīng)聘者提供所有信息予以保密。

(三)應(yīng)聘人須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。

附件：哈爾濱銀行公司產(chǎn)品創(chuàng)新中心應(yīng)聘報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年哈爾濱銀行公司產(chǎn)品創(chuàng)新中心誠(chéng)聘英才啟事