江西銀行2017年招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1362 次 日期:2017-01-19 15:46:09
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  江西銀行系江西省首家省級法人銀行,已實現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋,并設立廣州、蘇州兩家省外分行,現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標砥礪前行。

  站在新起點,謀求新發(fā)展。江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英,共商振興大計,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。

  一、城區(qū)支行行長(若干)

  任職要求:

  1.40周歲(含)以下,具有全日制大學本科及以上學歷;經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等相關專業(yè),碩士研究生優(yōu)先;

  2.從事銀行工作10年以上,具備6年以上相關崗位工作經(jīng)歷,3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行管理型支行行長或二級分行副行長以上職務工作經(jīng)歷;

  3.熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程,具有較高的政策水平和風險防范意識;

  4.具有較強的市場拓展能力及目標執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力,出色的人際交往能力及溝通能力;

  5.具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務拓展能力;具備較強的責任心和團隊領導力;有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力;具備較強的風險管理防控能力;

  6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑;

  7.無不良從業(yè)經(jīng)歷、無不良貸款問責和重大違規(guī)、違紀等記錄;

  8.條件特別優(yōu)秀可適當放寬。

  二、城區(qū)支行副行長、分行副行長(若干)

  任職要求:

  1.35周歲(含)以下,具有全日制大學本科及以上學歷;經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等相關專業(yè),碩士研究生優(yōu)先;

  2.從事銀行工作10年以上,具備6年以上相關崗位工作經(jīng)歷,3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行管理型支行副行長或二級分行行長助理以上職務工作經(jīng)歷;

  3.熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程,具有較高的政策水平和風險防范意識;

  4.具有較強的市場拓展能力及目標執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力,出色的人際交往能力及溝通能力;

  5.具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務拓展能力;具備較強的責任心和團隊領導力;有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力;具備較強的風險管理防控能力;

  6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑;

  7.無不良從業(yè)經(jīng)歷、無不良貸款問責和重大違規(guī)、違紀等記錄;

  8.條件特別優(yōu)秀可適當放寬。

  三、應聘須知

  (一)招聘方式:請登錄“智聯(lián)招聘”首頁,直接在線投遞簡歷。

 ?。ǘ附刂箷r間:2017年2月15日。

 ?。ㄈ┖啔v合格者,另行通知面試時間,報名截止后2個月內(nèi)未收到面試通知,視作未通過,謝絕來電來訪。

  四、注意事項

 ?。ㄒ唬刚哒垳蚀_、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,本行將委托外部機構進行嚴格的背景調(diào)查,如與事實不符,將取消其錄用資格。

 ?。ǘ┍拘袑λ袘刚咝畔⒂枰员C?,應聘資料恕不退還。

  (三)在招聘過程中,本行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

  報名入口

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