為滿足我區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)人力社保局決定為區(qū)衛(wèi)生局等18個單位面向全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開遴選26名工作人員，其中：機關(guān)公務(wù)員3名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員10名，職員13名。

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位、職(崗)位及名額

具體遴選單位、職(崗)位、名額等詳見附件1。

三、遴選的范圍和對象

（一）報考行政機關(guān)公務(wù)員職位：巴南區(qū)范圍內(nèi)（不含市直部門和鎮(zhèn)機關(guān)）黨政群機關(guān)屬行政編制的公務(wù)員。

（二）報考參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位：巴南區(qū)范圍內(nèi)（不含市直部門）黨政群機關(guān)屬行政編制的公務(wù)員、巴南區(qū)范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

（三）報考事業(yè)單位工作人員崗位：巴南區(qū)范圍內(nèi)區(qū)屬事業(yè)單位（含鎮(zhèn)街事業(yè)單位）具有職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員身份的在編在崗人員（教育和衛(wèi)生系統(tǒng)一線人員不予報考）。

所有考生須征得原單位同意后方可報名，其中：鎮(zhèn)街計生服務(wù)站報考人員還須征得區(qū)人口和計劃生育委員會同意后方可報名。

四、遴選條件

（一）報考各遴選職（崗）位的人員應(yīng)具備的文化程度、年齡、性別要求等條件詳見附件1；

（二）鎮(zhèn)街考生須在鎮(zhèn)街工作滿3年及以上，計算截止時間為2012年5月31日；

（三）近三年年度考核均為稱職及以上等次；

（四）具備擬任遴選職（崗）位所要求的其他資格和條件（詳見附件1）；

（五）報考人員的年齡計算截止時間為2012年5月31日。即：生于1976年5月31日及以后的為35周歲以下；生于1971年5月31日及以后的為40周歲以下；生于1966年5月31日及以后的為45周歲以下；

（六）未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（八）符合回避的有關(guān)規(guī)定，報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的人員所在單位，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、父母關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系的人員所在單位及其下屬單位。具有上述關(guān)系的人員報考同一單位，只能錄取一人。

除上述規(guī)定外，具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1.在試用期內(nèi)的；

2.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

本次遴選分單位、分職（崗）位進行（報考人員只能選擇一個單位的一個職（崗）位進行報名），按照報名、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

1．報名時間：2012年5月23日9：00至17：30工作時間。

2．報名地點：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（魚洞街道化龍路339號）。

3．報名手續(xù)：所在單位出具公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員身份證明(具有職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員身份)和同意報考的證明（有從事相關(guān)工作經(jīng)歷和工作年限要求及職位表中的相關(guān)要求，也要寫入證明中）；學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，或區(qū)委組織部（或區(qū)人力社保局）的學(xué)歷確認(rèn)表復(fù)印件（加蓋單位黨組織鮮章）；戶口薄及本人身份證原件及復(fù)印件；近期1寸同底免冠彩色登記照片2張。經(jīng)初審合格者，填寫《報名表》。

4.報考比例。遴選職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達到1：2及以上。達不到面試比例的，由區(qū)人力社保局征得用人單位同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消遴選名額。

（二）面試

面試時間：面試時間為2012年5月25日，詳細時間、地點另行通知。

對資格審查合格人員進行面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進入下一步遴選程序。

（三）體檢

根據(jù)遴選報名人員的面試成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定體檢人員。當(dāng)面試成績并列時，則按照年齡從大到小、工作年限從長至短、鎮(zhèn)街基層工作經(jīng)歷年限從長至短的順序依次確定進入體檢人員。

每個鎮(zhèn)街機關(guān)、事業(yè)單位確定的體檢對象人數(shù)各不得超過1人，具體人選按面試成績從高分到低分的順序依次確定，因此原因出現(xiàn)的缺額按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，則均按上述確定體檢人員的方式進行。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，則按總成績由高分到低分的順序依次遞補，總成績并列時，則按照上述確定體檢的程序進行。

體檢時間地點另行通知。

（四）考察

體檢合格的人員，由區(qū)人力社保局按照干部管理權(quán)限，根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照遴選職位的需要，制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度以及是否需要回避等進行全面考察。對考察不合格的，不能進入下一步遴選程序。

因考察不符合遴選職位資格和條件要求出現(xiàn)缺額時，則按面試成績由高分到低分的順序依次遞補體檢人員。如遞補人員出現(xiàn)成績并列的，則按上述確定進入體檢人員的方式進行遞補。

（五）公示

對考察合格人員名單進行公示。公示時間為7天。

（六）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的遴選人員，由區(qū)人力社保局辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

本次公開遴選工作，在中共重慶市巴南區(qū)委干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，區(qū)人力社保局牽頭組織實施。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

本簡章未盡事宜由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：023-86536813，023-66233345

政策咨詢電話：023-66215428

附件：

1、重慶市巴南區(qū)2012年上半年面向全區(qū)公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員職（崗）位表

2、重慶市巴南區(qū)2012年上半年公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄

二〇一二年五月十七日