江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構(gòu),具有60多年悠久歷史。2007年,成功引進交通銀行作為戰(zhàn)略投資者;2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名,常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第578位。
近年來,常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路,現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通、無錫、泰州、揚州五家分行,正在籌建蘇州分行,主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行,并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓泰州分行美好未來。具體招聘事項如下:
一、 招聘崗位及人數(shù)
部門 |
崗位及人數(shù) |
業(yè)務(wù)發(fā)展部 (一部、二部、三部) |
總經(jīng)理3名,分別負責泰州、靖江和泰興地區(qū)業(yè)務(wù) |
公司客戶經(jīng)理6至9名 |
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營業(yè)部 |
總經(jīng)理1名 |
風險合規(guī)部 |
授信審批員1名 |
小微金融部 |
小微金融客戶經(jīng)理10名 |
二、 工作地點:泰州市海陵區(qū)濟川東路98號。
三、 基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、 應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名;
2、簡歷投遞截止時間:2017年2月28日;
3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審核,應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài);
4、初審合格后,我行將電話通知本人考試時間、地點;通過考試并經(jīng)體檢合格后,辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知,視為未通過;應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
5、咨詢電話:0512- 52909085 丁女士。
備注:招聘崗位的崗位職責和任職條件
一、 業(yè)務(wù)發(fā)展部
業(yè)務(wù)發(fā)展部(一部、二部、三部)總經(jīng)理(3名)
崗位職責:
根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)的管理要求,負責分行業(yè)務(wù)條線管理(明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖,落實存貸業(yè)務(wù)計劃,合理配置資源,實施客戶經(jīng)理人員管理,進行績效考核等)及公司業(yè)務(wù)的拓展工作。
任職條件:
1、 1972年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學歷;
2、 5年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,具備所負責地區(qū)(泰州市區(qū)、靖江、泰興)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、 熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況,具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)歷;
4、 具有較強的業(yè)務(wù)營銷、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓與創(chuàng)新能力。
公司客戶經(jīng)理(6至9名)
崗位職責:
負責分行客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負責對貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理,完成部門下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件:
1、 1977年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學歷;
2、 具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有較強的業(yè)務(wù)營銷、市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力;
3、 有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
二、 營業(yè)部
總經(jīng)理(1名)
崗位職責:
負責管理營業(yè)部日常工作,按照分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求,制定營業(yè)部各項業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營規(guī)劃,并指導實施與推進,確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展的目標任務(wù);制定營業(yè)部的市場營銷方案并組織實施,開展目標市場的調(diào)查、統(tǒng)計和分析,細分客戶市場、找準客戶定位;按照上級行內(nèi)部管理的相關(guān)要求,督促落實部門可能涉及各項風險的防范工作。
任職條件:
1、 1972年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學歷;
2、 具備3年以上的銀行業(yè)帶領(lǐng)團隊開展工作經(jīng)歷;
3、 具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力,熟悉地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。
三、 風險合規(guī)部
授信審批員(1名)
崗位職責:
負責聯(lián)審會信貸審議事項審批, 對貸審會信貸審議事項出具評審意見, 負責分行授信客戶的后評價走訪,負責組織和實施轄內(nèi)授信政策及授信要求培訓,參與全行授信審查標準化建設(shè),參與行業(yè)分析和案例分析,提升業(yè)務(wù)能力,參與風險預警與風險處置工作。
任職條件:
1、 1977年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學歷;
2、 具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,并且3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求,具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力;
4、 雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
四、 小微金融部
小微金融客戶經(jīng)理(10名)
崗位職責:
通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。
任職條件:
1、 1990年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上學歷;
2、 身體健康,品貌端正,男身高不低于165cm、女身高不低于155cm,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、色弱等(以體檢報告為準);
3、 能吃苦耐勞,抗壓性強;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力;
5、 具有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
6、 具有泰州市常住戶口或泰州籍畢業(yè)生。