職位1： 區(qū)域業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售崗（北京）

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、營銷計(jì)劃。執(zhí)行和完成總行下達(dá)的營銷計(jì)劃，推動本年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　3、產(chǎn)品銷售。開展債券發(fā)行承銷、資產(chǎn)證券化、對公理財(cái)、并購貸款、結(jié)構(gòu)化融資等金融產(chǎn)品的市場銷售工作。

　　4、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)北京地區(qū)的其他銀行同業(yè)總部及分支機(jī)構(gòu)、證券公司及子公司、信托公司、基金公司及子公司、保險(xiǎn)公司、私募投資基金、資產(chǎn)管理公司、租賃公司等各類金融合作機(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。

　　5、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　6、統(tǒng)計(jì)分析。對投行與資產(chǎn)管理北京總部業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提供決策依據(jù)。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上的債券、理財(cái)產(chǎn)品等金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉投行資管業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)厥袌?，具有豐富的客戶資源和產(chǎn)品銷售渠道。

　　職位2：區(qū)域業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（上海）

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析，制定針對性的市場拓展策略。

　　2、產(chǎn)品管理。開展投行資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。

　　3、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理，推動年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　4、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。

　　5、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)7年以上，具有4年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　職位3：區(qū)域業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（廣州）

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：廣東省

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析，制定針對性的市場拓展策略。

　　2、產(chǎn)品管理。開展投行資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。

　　3、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理，推動年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　4、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。

　　5、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)7年以上，具有4年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　職位4： 區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（西安）

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：陜西省

　　單位地址：

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析，制定針對性的市場拓展策略。

　　3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略，并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。

　　4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。

　　5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理，推動年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。

　　7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)10年以上，從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上，具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。

　　職位5：區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（濟(jì)南）

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：山東省

　　單位地址：

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析，制定針對性的市場拓展策略。

　　3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略，并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。

　　4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。

　　5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理，推動年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。

　　7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)10年以上，從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上，具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。

　　職位6：區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（廣州）

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：廣東省

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析，制定針對性的市場拓展策略。

　　3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略，并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。

　　4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。

　　5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理，推動年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。

　　7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)10年以上，從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上，具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。

　　職位7： 區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（成都）

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：四川省

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析，制定針對性的市場拓展策略。

　　3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略，并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。

　　4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。

　　5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理，推動年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。

　　7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)10年以上，從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上，具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。

　　職位8： 區(qū)域業(yè)務(wù)市場拓展崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：上海市,廣東省,陜西省,四川省,山東省

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、營銷規(guī)劃。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析，制定分部投行業(yè)務(wù)營銷推廣策略，推動本年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面完成。

　　2、市場拓展與產(chǎn)品銷售。開展當(dāng)?shù)厥袌鐾诰蚺c拓展，以及投行資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣、推介與營銷工作。

　　3、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。

　　4、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并對重點(diǎn)客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。

　　5、業(yè)務(wù)管理。對投行資管業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、對接、后續(xù)檢查、宣傳等工作。

　　6、分別負(fù)責(zé)上海、廣州、西安、成都、濟(jì)南等地區(qū)業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)5年以上，其中從事投資銀行業(yè)務(wù)2年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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