根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<濰坊市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定>的通知》和《濰城區(qū)政府投融資體制改革方案》規(guī)定,經(jīng)研究,擬采取公開競聘方式選拔區(qū)投融資平臺董事長、總經(jīng)理人選,制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持注重實績、群眾公認,全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,進一步拓寬選人視野,改進選人方式,努力把政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理能力強、群眾威信高的優(yōu)秀人才選拔出來,為鞏固和擴大我區(qū)投融資體制創(chuàng)新成果,決勝全面小康,實現(xiàn)市區(qū)西部崛起提供堅強組織保證。
二、職位和數(shù)量
濰坊濰州城建投資有限公司總經(jīng)理1名;
濰坊濰州控股有限公司董事長1名、總經(jīng)理(兼任濰坊濰州融資擔保有限公司董事長)1名;
濰坊濰州融資擔保有限公司總經(jīng)理1名;
濰坊濰州節(jié)能環(huán)保服務(wù)有限公司董事長兼總經(jīng)理1名;
濰坊濰州金融發(fā)展服務(wù)有限公司董事長兼總經(jīng)理1名。
三、資格條件
報考競聘人選應(yīng)具備下列資格條件:
1、政治立場堅定,大局意識好,具有良好職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力和改革創(chuàng)新能力強,敢于擔當,勇于負責(zé),廉潔從業(yè),實績突出,群眾公認。
2、熟悉財務(wù)金融、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù),資本運作能力較強,有相應(yīng)工作經(jīng)歷。
3、年齡50周歲以下(1967年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。
4、大專以上學(xué)歷。
5、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
6、濰城區(qū)正式在職在編干部。
7、身體健康。
競聘董事長人選,還需具備以下條件:
1、任正科級滿1年或副科級滿3年;
2、原則上為中共正式黨員。
競聘總經(jīng)理人選,需任副科級滿1年。
有下列情形之一者,不得報名:(1)曾受刑事處罰的;(2)處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;(5)其他不宜報名參加的。
四、報名范圍
全區(qū)黨政群機關(guān)、事業(yè)單位中在職在編符合條件的人員,其中,學(xué)校教職工、醫(yī)院管理及醫(yī)護人員報名需經(jīng)行政主管部門同意。
五、主要程序
1、動員部署。召開動員會議對公開競聘工作進行安排部署,講明有關(guān)政策要求。在濰城組工網(wǎng)站發(fā)布公告做好宣傳發(fā)動工作。
2、報名。采取組織報名和個人報名相結(jié)合的方式進行,每人只能報考1個崗位,報名人選填寫《濰城區(qū)公開競聘投融資平臺董事長、總經(jīng)理報名登記表》(見附件)一式3份,加蓋單位公章并個人署名,報送區(qū)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,一并提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料,一式二份。
報名時間:2017年2月9日上午8:30至2月10日下午5:00。相關(guān)表格可登陸濰城組工網(wǎng)站下載。
3、資格審查。報名結(jié)束后,區(qū)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人選資格進行審查。資格審查貫穿公開競聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消公開競聘資格。
經(jīng)資格審查合格參加競職陳述的人數(shù)與選拔職位的比例不低于3:1。達不到該比例時,若人選服從調(diào)劑的可調(diào)劑到其他崗位。調(diào)劑后仍達不到該比例時,原則上取消該職位的公開競聘計劃。
4、競職陳述。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試面試人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達以及解決實際問題的能力。面試答辯結(jié)束后當場公布面試成績。評委實行回避制度。
5、組織考察。組成考察組,采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式,了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況,并征求執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)和有關(guān)部門意見,發(fā)布考察公示,公示時間為3個工作日。
6、研究任用。區(qū)委組織部部長辦公會議聽取公開競聘和考察情況匯報,按照1:1的比例提出擬任建議人選,提交區(qū)委常委會議研究決定擬任人選。
對擬任人選進行任前公示,公示時間為5個工作日。任前公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按程序辦理任職手續(xù)。
六、聘任管理
董事長、總經(jīng)理實行聘任制,聘期三年。聘任期滿,經(jīng)考核勝任的,辦理續(xù)聘手續(xù);經(jīng)考核不勝任的,予以解聘,視情況安排相應(yīng)工作。聘任期間,區(qū)投融資平臺董事長、總經(jīng)理,參照區(qū)直部門正職管理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
這次公開競聘工作在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由區(qū)委組織部組織實施。成立區(qū)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。設(shè)立監(jiān)督舉報電話(8312380、8188262),區(qū)紀委(監(jiān)察局)派員全程監(jiān)督。對公開競聘工作中的違紀行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本意見由區(qū)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
區(qū)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:區(qū)委組織部干部科。聯(lián)系電話:8188262
區(qū)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月8日