研究院簡介

成立背景

為深入落實“人才東莞”戰(zhàn)略，全面打造“人才型城市”，東莞市委組織部積極響應《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》中關(guān)于加強人才理論研究的文件精神，攜手國內(nèi)權(quán)威的人才研究機構(gòu)——中國與全球化智庫、中國人事科學研究院于2013年共同設立了東莞市自有的人才理論研究平臺。研究院是國內(nèi)地級市中首家專業(yè)人才研究機構(gòu)，接受東莞市人才工作領(lǐng)導小組辦公室的直接指導。

目標定位

東莞人才發(fā)展研究院立足東莞，面向珠三角，連接海內(nèi)外，爭取在三年內(nèi)打造成為“政府支持、相對獨立”的，在東莞、省內(nèi)和國內(nèi)有重要影響力的人才研究機構(gòu)。研究院的目標是建成為國內(nèi)一流人才理論研究基地，為東莞市建設“人才型城市”和政府部門制定重大人才政策提供決策參考，為推動東莞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高水平崛起提供人才理論支持。

崗位名稱：助理研究員

崗位要求：

1、一年以上相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗，熱愛研究工作，有志從事研究領(lǐng)域的工作。

2、寫作功底扎實，邏輯性強，英文良好者優(yōu)先考慮。

3、熟悉各類Office辦公軟件，擅長制作PPT。

4、全日制本科以上學歷，有碩士學位或海外留學、工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、大學英語四級以上。

薪酬

基本工資按東莞市政府機關(guān)聘員待遇。年底視研究院課題收入及個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。

崗位名稱：實習生

崗位要求：

1、社會科學或英文專業(yè)，在校大四學生或者研究生。

2、寫作功底扎實，邏輯性強，英文良好者優(yōu)先考慮。

3、熟悉各類Office辦公軟件，擅長制作PPT。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：葉小姐

聯(lián)系電話：0769-22899326

簡歷投遞郵箱：info@dgti.org.cn

工作地點：東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務中心二樓