職位1:運(yùn)營柜員崗(溧水支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)營業(yè)廳堂運(yùn)營業(yè)務(wù)的處理,解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢;
?。?)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理和維護(hù),規(guī)范崗位服務(wù)工作,提升服務(wù)水平;
?。?)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備的管理和維護(hù);
?。?)負(fù)責(zé)完成運(yùn)營崗位產(chǎn)品銷售或推薦任務(wù);
?。?)負(fù)責(zé)配合營業(yè)經(jīng)理完成日常運(yùn)營管理工作。
任職要求:
?。?)30周歲以下,全日制二類大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè),2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)具備本崗位所需要的業(yè)務(wù)技能和崗位資格,熟練掌握運(yùn)營知識(shí)及操作流程。
職位2:公司客戶經(jīng)理崗(浦口支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、管理和維護(hù);
?。?)負(fù)責(zé)制定客戶營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及規(guī)劃;
?。?)負(fù)責(zé)授信客戶的貸后管理;負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售。
任職要求:
?。?)30周歲以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程;
?。?)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力,熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng);
(3)條件特別突出的,可放寬至非全日制本科。
職位3:小區(qū)金融便民店店長(浦口支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;
(2)制定有效的客戶營銷規(guī)劃,拓展銷售渠道,完成各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
?。?)2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷;
?。?)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理,營銷能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備afp或cfp資格;
?。?)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的語言表達(dá)、溝通能力、優(yōu)秀的敬業(yè)精神。
職位4:運(yùn)營柜員崗(浦口支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)營業(yè)廳堂運(yùn)營業(yè)務(wù)的處理,解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢;
?。?)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理和維護(hù),規(guī)范崗位服務(wù)工作,提升服務(wù)水平;
?。?)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備的管理和維護(hù);
(4)負(fù)責(zé)完成運(yùn)營崗位產(chǎn)品銷售或推薦任務(wù);
?。?)負(fù)責(zé)配合營業(yè)經(jīng)理完成日常運(yùn)營管理工作。
任職要求:
?。?)30周歲以下,全日制二類大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè),2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具備本崗位所需要的業(yè)務(wù)技能和崗位資格,熟練掌握運(yùn)營知識(shí)及操作流程。
職位5:理財(cái)經(jīng)理崗(浦口支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)維護(hù)、提升貴賓客戶,完成開拓和提升指標(biāo);
?。?)根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)理財(cái)建議和規(guī)劃;
?。?)策劃貴賓客戶營銷活動(dòng),提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
(1)2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能,熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品,具備afp或cfp資格;
?。?)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的語言表達(dá)、溝通能力、優(yōu)秀的敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
職位6:零售客戶經(jīng)理崗 (浦口支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
?。?)開展樓盤客戶營銷及維護(hù)工作,尋找目標(biāo)樓盤與客戶;
?。?)拓展一、二手房按揭、綜合消貸和小微貸款,完成市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)。
任職要求:
(1)2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售貸款產(chǎn)品,具有快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力;
?。?)具有較強(qiáng)的營銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
?。?)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理,具有較強(qiáng)的工作熱情和信心,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
職位7:公司客戶經(jīng)理崗(溧水支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、管理和維護(hù);
?。?)負(fù)責(zé)制定客戶營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及規(guī)劃;
?。?)負(fù)責(zé)授信客戶的貸后管理;
?。?)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售。
任職要求:
?。?)30周歲以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程;
?。?)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力,熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng);
?。?)條件特別突出的,可放寬至非全日制本科。
職位8:理財(cái)經(jīng)理崗(溧水支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)維護(hù)、提升貴賓客戶,完成開拓和提升指標(biāo);
?。?)根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)理財(cái)建議和規(guī)劃;
(3)策劃貴賓客戶營銷活動(dòng),提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
(1)2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能,熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品,具備afp或cfp資格;
?。?)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的語言表達(dá)、溝通能力、優(yōu)秀的敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
職位9:零售客戶經(jīng)理崗(溧水支行)
所屬機(jī)構(gòu):南京分行
工作地區(qū):南京
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-10
工作職責(zé):
(1)開展樓盤客戶營銷及維護(hù)工作,尋找目標(biāo)樓盤與客戶;
?。?)拓展一、二手房按揭、綜合消貸和小微貸款,完成市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)。
任職要求:
(1)2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售貸款產(chǎn)品,具有快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力;
?。?)具有較強(qiáng)的營銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
?。?)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理,具有較強(qiáng)的工作熱情和信心,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。