自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)十年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行;從2011年開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建),系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到279家,資產(chǎn)總額突破2000億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
一、應(yīng)聘基本條件
(一)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
(二)身心健康,正直誠實(shí),品行良好,無不良記錄。
(三)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識。
(四)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
(五) 意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個人價值,并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
(六)具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。
(七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗,入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位 | 工作 單位 | 人數(shù) | 工作 地點(diǎn) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
風(fēng)險管理崗 | 金融市場管理總部 | 2-3人 | 上海 | 獨(dú)立審查金融市場業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),提出審查意見;掌握市場及監(jiān)管動態(tài),參與制定、修訂金融市場風(fēng)險管理政策及業(yè)務(wù)發(fā)展指引,完善金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)制度。 | 1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè); 2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生); 3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級分行同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級分行同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上證券公司、信托公司總部機(jī)構(gòu)或一級分部同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有扎實(shí)的金融市場基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的風(fēng)險分析和判斷能力; 5.具有金融風(fēng)險管理師(FRM)、注冊金融風(fēng)險師(CFA)、注冊會計師(CPA)、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄,進(jìn)入人才招聘系統(tǒng),完成注冊及簡歷填寫后,進(jìn)行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞)。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為:學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外,不再接受其他形式簡歷投遞。請于2017年3月12日前完成在線簡歷投遞。
四、招聘程序
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。
2.理論考試。理論考試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質(zhì)測試等。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。根據(jù)理論考試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單,并在該環(huán)節(jié)同時進(jìn)行多維度性格測試。
5.決策面試。根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。體檢不合格的,取消錄用、簽約等資格。
7.簽約。接到錄用通知后,按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動合同。
8.薪酬和發(fā)展。在工作地具有競爭力的薪酬,可自愿選擇管理序列或?qū)I(yè)序列晉升發(fā)展。
五、其他
1.報名時,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺號碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺)或電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等,均與九江銀行招聘無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入!