職位1：流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)與定價(jià)管理團(tuán)隊(duì)/資金交易崗

　　招聘單位：總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　單位地址：

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、制度建設(shè)。制定司庫(kù)資金交易相關(guān)管理制度、操作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、市場(chǎng)交易。按照有關(guān)規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)完成市場(chǎng)交易的前臺(tái)工作，確保我行司庫(kù)投資交易順暢和全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)可控。

　　4、臺(tái)賬管理。根據(jù)交易數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)做好具體業(yè)務(wù)的臺(tái)帳錄入等管理工作，妥善收集、整理、保管有關(guān)資料，分析歷史交易數(shù)據(jù)，指引具體業(yè)務(wù)操作。

　　5、交易后續(xù)管理。負(fù)責(zé)做好具體報(bào)表報(bào)送等后續(xù)管理工作。

　　6、聯(lián)系與溝通。加強(qiáng)與銀行間市場(chǎng)成員及有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)相互協(xié)作，互通資金信息，確保本行資金渠道順暢。負(fù)責(zé)與金融市場(chǎng)部、金融同業(yè)部、投資銀行部的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮司庫(kù)資金資源配置職能。

　　7、報(bào)價(jià)管理。做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)等管理工作，為相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)報(bào)價(jià)做好基礎(chǔ)性工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備銀行從業(yè)資格等證書(shū);具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

　　職位2：流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)與定價(jià)管理管理團(tuán)隊(duì)/流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)與頭寸管理崗

　　招聘單位：總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　單位地址：

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，并上報(bào)主管審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、制度建設(shè)。起草全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性資產(chǎn)組合等相關(guān)管理制度、操作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、策略調(diào)整。加強(qiáng)對(duì)外部宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、貨幣政策的研究，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化本行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略，避免政策變動(dòng)對(duì)全行流動(dòng)性產(chǎn)生不利影響。

　　4、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)組織收集流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理所需的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，跟蹤貨幣政策動(dòng)向，并及時(shí)對(duì)全行流動(dòng)性管理提出對(duì)策建議，提高全轄流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)性和有效性。

　　5、計(jì)量監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)計(jì)量、監(jiān)測(cè)和報(bào)告全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)狀況，加強(qiáng)全行資產(chǎn)負(fù)債期限結(jié)構(gòu)監(jiān)測(cè)，采取控制措施，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債期限結(jié)構(gòu)，確保全行流動(dòng)性長(zhǎng)期穩(wěn)定安全。

　　6、壓力測(cè)試。及時(shí)開(kāi)展流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試工作，提出策略建議并采取實(shí)際措施切實(shí)改善全行流動(dòng)性。

　　7、頭寸管理。準(zhǔn)確匡算每日本、外幣頭寸余缺，及時(shí)掌握本行同城清算、大額支付系統(tǒng)往來(lái)、票據(jù)市場(chǎng)、資金市場(chǎng)及人民銀行存款準(zhǔn)備金繳存等各項(xiàng)資金流向，確保備付充足、安全。

　　8、融資安排。及時(shí)向資金業(yè)務(wù)部門(mén)提出資金融通的金額、品種結(jié)構(gòu)、期限搭配等，據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展及市場(chǎng)行情的分析判斷，確保滿(mǎn)足全行流動(dòng)性需求。

　　9、準(zhǔn)備金管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定及外部監(jiān)管要求，負(fù)責(zé)做好準(zhǔn)備金管理工作，合理配置各賬戶(hù)行余額，并根據(jù)需求進(jìn)行實(shí)時(shí)頭寸調(diào)撥；負(fù)責(zé)本、外幣存款準(zhǔn)備金及時(shí)繳存工作，確保足額繳存法定存款準(zhǔn)備金，平衡好流動(dòng)性與效益性的關(guān)系。

　　10、賬戶(hù)管理。負(fù)責(zé)做好境外賬戶(hù)行頭寸管理，合理調(diào)配賬戶(hù)行資金余額，確保全行外匯資金收付業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。

　　11、系統(tǒng)建設(shè)。建立完善我行erp系統(tǒng)管理會(huì)計(jì)模塊下各子模塊的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，包括流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的前瞻性、有效性。

　　12、信息披露。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)披露要求，參與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)信息披露工作，確保信息披露的及時(shí)性、真實(shí)性。

　　13、調(diào)研分析。負(fù)責(zé)對(duì)全行本、外幣流動(dòng)性狀況提供相關(guān)分析材料和建議，為管理者提供決策依據(jù)。

　　14、條線(xiàn)管理。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提升人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備銀行從業(yè)資格等證書(shū);具有3年以上銀行財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷。

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