浙江交通職業(yè)技術學院的就業(yè)工作和畢業(yè)生就業(yè)情況如何?
答:學校將畢業(yè)生就業(yè)工作作為人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)納入教育教學質(zhì)量提升工程,通過健全組織、完備制度、整合資源、出臺激勵措施,形成了“全校共同關注、全員互動參與”的工作格局。通過多年實踐,在完善工作體系、拓寬合作渠道、深化信息服務、注重指導推薦、強化跟蹤幫扶等方面形成了工作特色。每年通過“訂單培養(yǎng)”、“校企合作”、“校園招聘”、“頂崗實習”、“校友聯(lián)誼”等途徑,助力畢業(yè)生充分而高質(zhì)量就業(yè),每年吸納上海鐵路局、各地地鐵集團、交通建設集團、市政工程公司、汽車服務行業(yè)、港務航運系統(tǒng)、船舶制造企業(yè)、郵輪旅游公司、物流商貿(mào)公司、郵電通信部門、機械電子產(chǎn)業(yè)等600多家穩(wěn)固的企事業(yè)單位進校招聘。畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)多年保持在98%以上,畢業(yè)生薪酬在省內(nèi)和全國同類院校中名列前茅。