一、業(yè)務副行長

1、職位描述

1)負責銀行在常州地區(qū)的業(yè)績拓展;

3)負責營銷團隊的建設和業(yè)務計劃的實施，全面負責業(yè)績目標;

4)負責營銷團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導。

2、任職要求

1)45周歲以下，本科以上學歷，金融、財會類相關專業(yè)優(yōu)先;

2)從事相關經(jīng)濟工作8年以上(其中從事銀行工作4年以上)，2年以上管理經(jīng)驗;

3)熟悉常州當?shù)赜绕涫晴姌菂^(qū)市場經(jīng)濟行情，有業(yè)務拓展渠道及經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源;

4)具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領導能力。

二、客戶經(jīng)理

1、職位描述

1)嚴格遵守并執(zhí)行國家各項相關法律、法規(guī)、條例和辦法及銀行內部規(guī)定，開拓優(yōu)質企業(yè)以及個人客戶;

2)向客戶推廣我行金融產品，并開展電話及拜訪營銷;

3)通過不斷發(fā)展客戶、開拓市場及推廣業(yè)務;

4)進行積極的產品推廣，提升銀行市場形象;

5)客戶關系的維護與事后管理。

2、任職要求：

(1)性別不限，年齡22—36周歲,全日制普通高等學校本科及以上學歷，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)優(yōu)先)。

(2)2年及以上銀行客戶經(jīng)理相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行授信業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有一定的社會資源;

(3)具備較好的綜合素質、較強的營銷能力和執(zhí)行力;條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。

(4)較強人際關系維護能力，渠道管理能力和商務談判能力;心理素質好，反應靈敏，能夠適應加班。

有意向者請將簡歷投至：czcrbankhr@126.com