2017年信陽市羅山縣高級中學教師招聘方案
來源:羅山縣人民政府 閱讀:892 次 日期:2017-03-16 11:29:56
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根據(jù)河南省羅山縣高級中學(簡稱羅山高中)用人需要,經(jīng)縣政府研究決定,擬在華中師范大學、河南大學等師范院校招聘應(yīng)屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)師范生18名。為確保招聘工作順利進行,特制定本招聘方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以十八大和習總書記系列講話精神為指導(dǎo),按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,將省內(nèi)外一批名牌師范院校應(yīng)屆畢業(yè)的優(yōu)秀學生吸引到羅山高中,從而優(yōu)化教師隊伍,提高師資質(zhì)量,積極打造河南省名牌高級中學。

二、擬招聘人數(shù)

語文1人、數(shù)學3人、英語2人、物理4人、化學3人、生物4人、政治1人,共計招聘18人。

三、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè),擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),愿意獻身羅山高中教育事業(yè),政治思想覺悟高;

2、遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;

3、身體健康,五官端正;

四、招聘程序

(一)廣泛宣傳。按照擬定條件,將各學科招聘人數(shù)在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)上公布,并到相關(guān)院校進行宣傳或在相關(guān)院校的網(wǎng)站上公布,接受社會監(jiān)督。

(二)報名。

1、報名時間:(以招聘工作組在相關(guān)學校招聘時間為準)

2、報名地點:各相關(guān)師范院校校內(nèi)

3、報名費用: 免收報名費用

4、報名辦法:現(xiàn)場報名。報名時需提供:①畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能于本期按時畢業(yè)的有效證明;②身份證原件和復(fù)印件;③其他證明材料原件和復(fù)印件(各種獎勵、表彰證書,發(fā)表的文章或獲得的專利等);④近期同底版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報考職位、姓名、身份證號)。每人所報專業(yè)必須與所學專業(yè)一致。考生現(xiàn)場填寫統(tǒng)一印制的《羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

5、資格審查:招聘工作組根據(jù)報名情況嚴格審查資格,查閱相關(guān)學籍檔案,確保參加招聘人選材料的真實性。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考,應(yīng)聘者報名時提交的信息必須真實有效,否則取消應(yīng)聘資格。

6、每人限報一個專業(yè)。

(三)招聘辦法:由羅山縣人社局、縣教體局、縣編辦、縣監(jiān)察局和羅山高中抽調(diào)人員組成招聘工作組,到有關(guān)師范院校組織考核面試、試講。考核面試50分(獲獎情況另外加分),試講100分??己嗣嬖囍饕疾炜忌诖髮W期間的學習成績和平時表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等;試講為現(xiàn)場講課,講課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)的普通高中課本知識,試講前每人獨立備課30分鐘。

(四)初選

招聘工作組根據(jù)考核面試和試講成績結(jié)合招聘指標從高分到低分確定體檢和考核人員。一般情況下,報名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上,但對羅山高中急需、緊缺學科,經(jīng)招聘工作組提出意見,報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后在確保競爭的前提下可適當放寬比例。

(五)體檢和考核

體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和相關(guān)要求另行通知。

在確定體檢人員時,若成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員,按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

(1)試講成績排前者優(yōu)先;

(2)學歷高者優(yōu)先。

考核工作由縣人社局、縣教體局和羅山高中等單位共同實施。

(六)公示

考生的考試成績和考核合格進入體檢人員名單及擬聘人員名單將在縣政府網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。

五、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按學科需要人數(shù)從高分到低分本著雙向選擇的原則確定擬聘用人員,擬聘人員公示期滿如無異議,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,由縣人社局下發(fā)聘用通知。

(二)簽訂聘用合同,實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。聘用時間一般在四年以上,四年內(nèi)不辦理其他調(diào)動手續(xù)。

(三)新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期內(nèi)享受見習期工資標準,試用期滿經(jīng)考核合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),并納入編制管理。

六、招聘紀律

此次招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大。整個招聘工作由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督,嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,認真做好資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制,陽光操作,嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是招聘工作人員還是報考人員,如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為,都要嚴肅追究責任,從嚴從重處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

羅山縣2017年公開招聘羅山高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一七年三月十日

附件:2017年羅山高中招聘教師試講評分標準

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