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2016年初，財(cái)政部長樓繼偉發(fā)表文章透露，政府正在研究制定職工醫(yī)保退休人員繳費(fèi)政策。一石激起千層浪。這被外界解讀為，退休人員繳納醫(yī)?；?qū)?ldquo;紙上談兵”進(jìn)入可行性研究階段。

深度解析

[辯證看待這一問題]

讓退休人員繳納醫(yī)保費(fèi)有一定的合理性。一方面，隨著老齡化社會(huì)的來臨，越來越多退休人員加入免交費(fèi)而享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的大軍。而這也意味著，交醫(yī)保的人數(shù)可能在逐年下降。另一方面，近年來醫(yī)保費(fèi)用大幅增加，有些地方醫(yī)保基金左支右絀，有些地方累計(jì)結(jié)余已瀕臨紅線，甚至是在“空賬”運(yùn)行。這樣來看，除非讓醫(yī)保基金深陷困境，直至所有人都無法享受既有待遇，否則就必須想辦法開源節(jié)流，補(bǔ)充醫(yī)?；稹＿@也就是說，退休人員交醫(yī)保，基本上已成為一個(gè)必選項(xiàng)。

但也要看到，目前實(shí)施這一政策不具備足夠說服力。一方面，僅僅通過退休人員繳費(fèi)開源，是否就能夠填補(bǔ)資金缺口，缺乏更詳細(xì)的數(shù)據(jù)支持。相對而言，醫(yī)療支出的節(jié)流控制是彌補(bǔ)資金缺口更重要的方面。假如在節(jié)流端口沒有剛性改善措施，退休人員繳費(fèi)再多，恐怕也于事無補(bǔ);另一方面，退休人員繳納醫(yī)保，還將面臨類似養(yǎng)老保險(xiǎn)金存在的“公平”質(zhì)問：如果退休職工有必要為醫(yī)?；鹑笨谫I單，占據(jù)更多醫(yī)療資源的干部群體是否同樣應(yīng)該買單?養(yǎng)老金存在部分地區(qū)結(jié)余較多而部分地區(qū)收不抵支的情況，而有現(xiàn)實(shí)醫(yī)?；鹬С鰤毫Φ牡貐^(qū)基本都是養(yǎng)老金有支出壓力的地區(qū)，如果再讓這些地區(qū)的退休人員繳費(fèi)，是否會(huì)影響?zhàn)B老生活，造成新的不公平?

[參考對策]

專家總結(jié)如下對策：

第一，讓退休人員繳納醫(yī)保費(fèi)的前提是保障退休人員的收入不能再降低，因此必須同步配合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革;現(xiàn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定退休職工不繳納醫(yī)保費(fèi)，如實(shí)行退休人員續(xù)繳醫(yī)保，需要先修改《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

第二，退休人員繼續(xù)繳費(fèi)要考慮兩點(diǎn)：一是，大多數(shù)老年人能否負(fù)擔(dān)得起?當(dāng)養(yǎng)老金成為他們唯一收入來源，還要拿出部分去繳醫(yī)保，這肯定會(huì)降低他們的生活質(zhì)量;二是，退休后繼續(xù)繳醫(yī)保，能否提高醫(yī)保報(bào)銷比例?或者說，參保者能額外得到什么好處?如果只是增加負(fù)擔(dān)卻沒有好處，這樣的改革就難以推進(jìn)。

第三，應(yīng)對醫(yī)?；鹑笨冢?dāng)前更現(xiàn)實(shí)的做法是節(jié)流而不是開源。改被動(dòng)式醫(yī)?？刭M(fèi)為主動(dòng)式控費(fèi)，改變醫(yī)療體系過度醫(yī)療、以藥養(yǎng)醫(yī)弊端，將稀缺醫(yī)保資源更公平地分配給不同群體而無論其職業(yè)性質(zhì)是什么，善用國有資本加大其對公共服務(wù)的投入，是醫(yī)保開源取得共識(shí)的必要前提。系統(tǒng)性改革越徹底，醫(yī)保體系改革才越可能形成共識(shí)，并在此基礎(chǔ)上建立起與老齡化相適應(yīng)的可持續(xù)運(yùn)行機(jī)制。