根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)要求，依據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬哈爾濱市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理辦公室此次公開招聘工作人員2人。具體招聘職位、條件等詳見《2017年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

(一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

http:∥www.hrblss.gov.cn

(二)哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站：

http:∥www.hrbhbj.gov.cn

四、招聘對(duì)象

(一)2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生;

(二)經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證，2014年、2015年、2016年取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

4.年齡35(含)周歲以下(以報(bào)名日期為準(zhǔn));

5.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所需的其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.現(xiàn)役軍人。

六、報(bào)名方式和程序

(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式，請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月28日至3月30日的上午8：30—16：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)(道里區(qū)通達(dá)街499號(hào)) 一樓閱檔室。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考程序和方法。請(qǐng)報(bào)考人員詳細(xì)閱讀本公告及《招聘計(jì)劃表》。在公告網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，填好本人信息并打印3份。攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件3份，同時(shí)攜帶2吋同版彩色正面免冠近期證件照片5張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和進(jìn)行資格確認(rèn)。

2.海外留學(xué)人員需攜帶國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。

3.享受政策加分的考生,攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫《誠(chéng)信承諾書》。凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或聘用資格。

5.政策加分。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件規(guī)定的可以享受加分政策(文件附后)。

6.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

7.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括準(zhǔn)考證的發(fā)放、筆試、面試時(shí)間、公布考試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等，均在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查看信息。

本次招聘的政策咨詢電話：0451—86772271

七、考試辦法

本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式。由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目及分值計(jì)算方法：筆試科目為公共科目及專業(yè)科目?jī)刹糠?，一張?jiān)嚲?，滿分為200分，其中公共科目50分，專業(yè)科目為150分，考試時(shí)間為150分鐘。公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力;專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

3.筆試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

4.查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1.確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)履行相關(guān)程序后,可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的縮減或取消該職位招聘。如筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。待公示期滿后，網(wǎng)站公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.面試規(guī)則。面試采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(三)公布總成績(jī)

考試結(jié)束后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)在哈爾濱市環(huán)保局網(wǎng)站公布。

八、體檢和考核

(一)確定體檢和考核人選

依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人 員，取消聘用資格。

(三)考核

考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該職位可由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

九、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局向哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送擬聘用(錄用)人員名單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理聘用(錄用)手續(xù)。

十、招聘紀(jì)律和組織

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

招聘工作在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘監(jiān)督電話：84871692 86772265

特別提示：

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
 

1.2017年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2.2017年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書

哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局

2017年3月17日