為進(jìn)一步促進(jìn)管理局農(nóng)機(jī)工作的發(fā)展,結(jié)合管理局農(nóng)機(jī)局現(xiàn)有情況,經(jīng)管理局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名社會(huì)化用工人員。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位職數(shù)
農(nóng)機(jī)局綜合輔助工作崗位1人。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、黑龍江省內(nèi)戶口;
2、遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
3、具備良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
5、身體健康(無(wú)紋身),熱愛(ài)崗位工作。
(二)崗位條件
1、具有本科學(xué)歷(包括后續(xù)學(xué)歷);
2、具有5年以上工作經(jīng)歷,并取得工程師以上職稱;
3、年齡:1982年3月1日以后出生。
(三)下述人員不可報(bào)考
因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月10日8:00—11:00、14:00—16:00。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局203室。
4、報(bào)名咨詢電話:農(nóng)機(jī)局:0454-5790617、13836630233,聯(lián)系人:朱曉萍。
5、報(bào)名資料:以下證件的原件及復(fù)印件2份。
(1)《建三江人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;
(2)畢業(yè)證;
(3)學(xué)位證;
(4)職稱證
(5)身份證;
(6)近期免冠2寸彩色照片3張;
(7)戶口簿。
(二)資格審查
1、資格審查時(shí)間:2017年4月10日8:30—11:00、13:30—16:00。
2、資格審查地點(diǎn):農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局203室。
3、資格審查項(xiàng)目:報(bào)名資料。
資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
由建三江管理局農(nóng)機(jī)局協(xié)同人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
2、筆試:
(1)考試日期為2017年4月11日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)試卷滿分100分,答題時(shí)間為120分鐘??疾閸徫凰璧牟牧戏治?、公文寫(xiě)作等方面知識(shí)。
3、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定面試人選(特殊情況請(qǐng)示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,考核應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作的方法和技能等。
4、考試總成績(jī):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)考核與體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定擬錄用考核人選,考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人負(fù)責(zé),如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
1、考核:由用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查。
2、體檢:擬聘用人員進(jìn)行體檢,如體檢不合格則按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(五)公示和辦理錄用手續(xù)
1、應(yīng)聘人員總成績(jī)、擬聘用人員名單在管理局機(jī)關(guān)公示五個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。如有取消錄用資格人員,空缺崗位按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取(并將補(bǔ)錄情況公示五個(gè)工作日)。
(六)監(jiān)督
由管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話0454-5790713。
(七)有關(guān)待遇
按社會(huì)化用工管理,工資按管理局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個(gè)月,試用期工資為1700元/月。試用期合格、正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),簽訂社會(huì)化用工勞動(dòng)合同(兩年)。
五、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
建三江管理局農(nóng)機(jī)局
建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月15日