2012年中國(guó)聯(lián)通畢節(jié)市分公司縣級(jí)分公司副總經(jīng)理職位及市分公司綜合秘書招聘
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司畢節(jié)市分公司(簡(jiǎn)稱“聯(lián)通畢節(jié)市分公司”),是中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司在畢節(jié)市的分支機(jī)構(gòu),主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)電話、固定電話、寬帶、數(shù)據(jù)與信息等綜合電信業(yè)務(wù)。
公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特面向社會(huì)公開招聘有志于從事聯(lián)通事業(yè)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。具體情況如下:
一、招聘職位
聯(lián)通畢節(jié)市分公司部分縣級(jí)分公司副總經(jīng)理及市分公司綜合秘書。
二、應(yīng)聘資格
(一)縣級(jí)分公司副總經(jīng)理
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正,廉潔自律,無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2、具備履行本崗位職責(zé)所需要的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有開拓創(chuàng)新精神。具有與本崗位工作相適應(yīng)的語言表達(dá)能力、文字寫作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
3、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有從事與招聘崗位相關(guān)工作5年以上的工作經(jīng)歷,熟悉通信產(chǎn)品及業(yè)務(wù)。具有市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、男女不限,年齡在35周歲以下,身心健康,能夠擔(dān)當(dāng)重任。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡限制。
5、要求應(yīng)聘人員戶籍宜為擬聘職位所在地的戶籍。
(二)市分公司綜合秘書
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有較高的思想政治素質(zhì),品行端正,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2、具備較強(qiáng)的公文寫作能力。具有一定的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。具有較強(qiáng)的理解、判斷能力和語言表達(dá)能力。具備計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用能力。
3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、文秘、法律、管理類或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有從事與招聘崗位相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷。
4、男女不限,年齡在35周歲以下,身心健康。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡限制。
5、要求應(yīng)聘人員戶籍宜為擬聘職位所在地的戶籍。
三、待遇
比照同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)同崗?fù)甑脑瓌t,享受相同崗位職級(jí)人員的薪酬福利待遇。
四、招聘程序
1、 按照“報(bào)名--資格審查--筆試--面試--組織考察—擇優(yōu)擬聘人選、公示、聘任”的程序進(jìn)行。
2、 聘任人員任職試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘任。
五、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間
自信息發(fā)布之日起,至2012年6月12日17:30止,逾期不接受報(bào)名。筆試及面試時(shí)間另行通知。
2、報(bào)名方式
有意者可自帶U盤到當(dāng)?shù)芈?lián)通公司拷取《招聘報(bào)名表》,填寫后通過電子郵件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,郵件主題注明“XXX(報(bào)名人姓名)+應(yīng)聘職位名稱”。
報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘任資格。公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱:lijing610@chinaunicom.cn
聯(lián) 系 人:中國(guó)聯(lián)通畢節(jié)市分公司人力黨群部 李小姐
聯(lián)系方式: 18685790036
二O一二年六月三日
中國(guó)聯(lián)通畢節(jié)市分公司縣級(jí)分公司副總經(jīng)理職位及市分公司綜合秘書報(bào)名表
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最新更新日期:2012年6月3號(hào)。附件下載說明:
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