北京銀行南京分行成立七年來(lái)，本著服務(wù)江蘇、服務(wù)南京的經(jīng)營(yíng)宗旨，努力結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)與同業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)，逐漸探索出一條獨(dú)具“文化金融”、“科技金融”與“綠色金融”特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)金融創(chuàng)新：先后推出“江蘇省首支科技型中小企業(yè)集合信托”、“江蘇省首支文化中小企業(yè)集合票據(jù)”以及“國(guó)內(nèi)首個(gè)藝術(shù)品拍賣和藝術(shù)品展會(huì)融資服務(wù)產(chǎn)品”；設(shè)立江蘇省首家文化金融特色支行，設(shè)立江蘇省首家銀行系眾創(chuàng)空間--“小巨人創(chuàng)客中心”；贏得國(guó)家文化部與人民銀行聯(lián)合授予的“優(yōu)秀文化金融創(chuàng)新成果”獎(jiǎng)；榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌，成為同時(shí)擁有省市兩級(jí)政府授權(quán)認(rèn)可的科技、文化特色銀行。

　　為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘各類英才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、職位及要求

　　職位1：支行行長(zhǎng)

　　崗位描述

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

　　5、符合銀監(jiān)會(huì)關(guān)于中資商業(yè)銀行高級(jí)管理人員任職資格的有關(guān)規(guī)定。

　　職位2：支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理

　　崗位描述

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)或零售、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

　　職位3：公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（分行公司營(yíng)銷部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理）

　　崗位描述

　　搭建公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，組織客戶營(yíng)銷工作，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

　　職位4：同業(yè)票據(jù)部負(fù)責(zé)人

　　崗位描述

　　負(fù)責(zé)同業(yè)票據(jù)部業(yè)務(wù)管理工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，開展同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和決策工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目運(yùn)作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)部控制能力、協(xié)調(diào)能力等管理能力。

　　職位5:公司銀行部負(fù)責(zé)人

　　崗位描述

　　負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)管理工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確定及調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　職位6：運(yùn)營(yíng)部副總經(jīng)理

　　崗位描述

　　協(xié)助運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理做好分行運(yùn)營(yíng)管理工作，制定與完善相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度，開展對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和檢查。

　　任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)部控制能力、協(xié)調(diào)能力等管理能力。

　　職位7：投資銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　崗位描述

　　搭建投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，組織客戶營(yíng)銷工作，推動(dòng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5 年（含）以上銀行、證券公司、信托公司等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)投行類業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

　　職位8：公司客戶經(jīng)理

　　崗位描述

　　負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　職位9：支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　崗位描述

　　對(duì)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　職位10：理財(cái)經(jīng)理

　　崗位描述

　　負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；

　　5、具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

　　6、持有afp或cfp證書。

　　二、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2017年6月30日。

　　三、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

　　四、報(bào)名方法：

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn 查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　2、請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。