因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行數字銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆風險總監(jiān)　  1名

　　崗位職責:

　　1.全面負責整體業(yè)務風險控制管理工作，包括：業(yè)務信用風險、操作風險、市場風險、流動性風險等；

　　2.負責管理并制定信貸政策、數據分析、反欺詐和催收等相關業(yè)務模塊流程并實現系統(tǒng)化；

　　3.按照總行和總部統(tǒng)一要求，負責建立風險管理框架、流程，制定風險控制管理各項制度；

　　4.在總行授信政策統(tǒng)一框架下，負責總部年度授信授權的執(zhí)行以及所轄業(yè)務授信授權方案的擬定；負責對各業(yè)務部研發(fā)的新業(yè)務、新產品的風險審核，提出風險意見并提交風險審核報告；

　　5.負責對總部風險水平的監(jiān)測、評價和報告，對資產質量進行監(jiān)測、預警和預控；

　　6.負責對各業(yè)務部研發(fā)的新業(yè)務、新產品的風險審核，提出風險意見并提交風險審核報告；

　　7.組織風險管理團隊開展審批、貸后管理和檢查工作；認定授信業(yè)務涉及的外部中介機構的聘用資格；負責管理并指導風險政策、審批執(zhí)行、合規(guī)法務、貸后監(jiān)測、催清收等各項工作。

　　任職條件:

　　1.年齡45周歲以下，本科及以上學歷，金融類、經濟類專業(yè)；

　　2.具備8年以上銀行信貸及風險授信經驗，有p2p、互聯網金融信貸風險管理經驗者優(yōu)先；

　　3.精通銀行業(yè)務相關知識，熟練掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；

　　4.熟悉調查、評估、審批、監(jiān)管等風險管理過程，熟練掌握及運用各種風險評估及風險；

　　5.具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協調能力、執(zhí)行力，擁有較強的風險意識，能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力。

　　條件優(yōu)秀者相關要求可適當放寬

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2017年4月5日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！