為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。經(jīng)磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委研究，并報公務(wù)員主管部門同意，決定在全州范圍競爭性選拔2名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想及基本原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊伍德才兼?zhèn)浜汀八幕狈结?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，擴大民主，加強監(jiān)督，在更大范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才，加強干部隊伍建設(shè)，為磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實現(xiàn)科學(xué)健康發(fā)展提供強有力的人才支撐和組織保證。

二、選拔的職位、選拔范圍和職位條件

（一）選拔職位（共2個）

1、磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)建設(shè)環(huán)保局副局長；

2、磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長。

（二）選拔范圍

面向全州各級黨政機關(guān)、人民團體、國有企事業(yè)單位中符合條件的在編人員。

（三）職位要求和條件

能認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極擁護并堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好、具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論和專業(yè)水平，勤政廉潔，作風(fēng)正派。

報名參加本次公開選拔的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，并同時具備下列資格：

1、磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)建設(shè)環(huán)保局副局長職位，要求熟悉國家城建政策法規(guī)、測繪工程及相關(guān)專業(yè)知識，具有大專以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。在國有企事業(yè)單位的應(yīng)具有中級以上測繪專業(yè)技術(shù)職稱。

2、磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長職位，要求熟悉國家經(jīng)濟發(fā)展政策法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟專業(yè)，在國有企事業(yè)單位的應(yīng)具有經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3、公務(wù)員身份的，需擔(dān)任科員職務(wù)滿3年以上（2009年5月1日前任職）。

4、年齡在35歲以下（1977年6月10日以后出生）。

三、報名和資格審查

（一）報名。報名采取個人自愿報名方式進行。報考人員，應(yīng)如實、完整填寫《磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（報名表可從磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站下載），交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證件的原件，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件各1份，交本人近期一寸正面免冠彩色照片3張，并到指定的報名地點現(xiàn)場報名。所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，并加蓋單位公章。每個職位與符合報名條件人數(shù)的比例為1：5以上；如不足1:5，經(jīng)報經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可按不低于1:3比例進行；低于1:3，則取消該職位。

報名時間：2012年6月10日-6月16日

報名地點：磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會綜合辦公室

四、統(tǒng)一考試（包括筆試和面試）

1、筆試：統(tǒng)一定在2012年6月舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以中共中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。

筆試以閉卷方式進行，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

2、面試：定在2012年度6月底舉行（具體時間和地點另行通知）。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算。

五、組織考察

根據(jù)筆試與面試的綜合成績，按照考察人選與選拔職位1:2的比例，從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選，經(jīng)體檢合格后確定為考察對象，并在磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

考察工作由磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察結(jié)果進行量化評分，權(quán)重占60%。

六、決定任用

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出各職位的擬任人選建議方案，報開發(fā)區(qū)黨委討論作出任用決定。經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

對每個職位決定任用的干部進行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。

公開選拔任用的干部，適用試用期制的，實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按任前職務(wù)層次安排工作。

本公告由開發(fā)區(qū)管委會綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

對本次公開選拔實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門對公開選拔實行全程監(jiān)督。對在競爭性選拔工作中的違紀(jì)行為，干部、群眾可以向上級組織（人事）部門及紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）檢舉、申訴。

咨詢電話（傳真）：0691--8811091

舉報監(jiān)督電話：0691—8813187

附件：磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表