隨著京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的推進(jìn)，北京銀行第11家異地一級(jí)分行石家莊分行應(yīng)運(yùn)而生。自2014年12月試營業(yè)以來，分行緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展契機(jī)，按照“扎根省會(huì)、立足河北、面向京津冀”的工作布局，充分運(yùn)用總行資金、品牌及產(chǎn)品優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)河北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。開業(yè)兩年來，本外幣總資產(chǎn)近兩百億元。

　　下一階段，石家莊分行將牢牢把握京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，立足河北區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，以省會(huì)為中心，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，突出“科技金融”、“文化金融”、“綠色金融”特色，彰顯北京銀行金融服務(wù)品牌，有序開展業(yè)務(wù)、穩(wěn)步經(jīng)營管理。在未來三年里，石家莊分行將進(jìn)一步細(xì)分客戶市場，致力提供融資授信、投資理財(cái)、供應(yīng)鏈、現(xiàn)金管理、投行業(yè)務(wù)等方面的綜合金融服務(wù)。

　　根據(jù)發(fā)展需要，北京銀行石家莊分行現(xiàn)誠邀您加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　職位1：社區(qū)支行負(fù)責(zé)人

　　(一) 崗位描述

　　對社區(qū)支行營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　(二) 任職條件

　　1. 年齡35周歲（含）以下；

　　2. 全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3. 5年（含）銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4. 較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。

　　職位2：客戶經(jīng)理

　?。ㄒ唬徫幻枋?/p>

　　根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶、中小企業(yè)、小微客戶等在內(nèi)的客戶群及市場份額，確保分行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　?。ǘ┤温殫l件

　　1. 年齡35周歲（含）以下；

　　2. 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3. 5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5. 熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

　　6. 熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業(yè)績突出，具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　職位3：業(yè)務(wù)拓展部門負(fù)責(zé)人/支行籌備組負(fù)責(zé)人（支行長級(jí)）

　?。ㄒ唬徫幻枋?/p>

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)對公及零售業(yè)務(wù)管理工作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　（二）任職條件

　　1. 年齡45周歲（含）以下；

　　2. 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3. 7年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5. 熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

　　6. 熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業(yè)績突出，具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　應(yīng)聘要求

　　1. 誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　2. 具有良好的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守及儀表氣質(zhì)；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　3. 過往業(yè)績卓越，工作能力突出，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4. 認(rèn)同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)；

　　5. 不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

　　6. 符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　7. 獲得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；

　　8. 截止日期：2017年6月30日。

　　薪酬待遇

　　提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇及展業(yè)平臺(tái)。

　　報(bào)名方式

　　1. 登陸北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行石家莊分行應(yīng)聘報(bào)名表》;

　　2. 請將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘材料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrsjz@bankofbeijing.com.cn;

　　3. 兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪;

　　4. 敬請對北京銀行石家莊分行人才招聘保持長期關(guān)注。