為進(jìn)一步加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警察輔助人員5名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

司法警察輔助人員5名，男性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。

二、報(bào)考條件

1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì)。

2、具有常州市(以戶口簿為準(zhǔn))戶籍，年齡在20周歲以上(1997年1月1日前出生)、33周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有大專及以上學(xué)歷。

3、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上;身高要求1.70米(含)以上。

4、退伍軍人年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日后出生)。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

(2)組織或參加非法組織的;

(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

(4)曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動(dòng)教養(yǎng)和治安處罰的;

(5)曾受到開(kāi)除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分的;

(6)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的;

(7)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

(8)其他原因不適宜輔警工作的。

三、報(bào)名方法

1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院政治處(常州市圩墩路38號(hào)，3樓)，聯(lián)系電話：69801516。

2、報(bào)名時(shí)間：5月25日—5月26日(上午9：00-11：30，下午1：00至5：00)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)考生現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)如實(shí)填寫《常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院派遣制司法警察輔助人員招聘報(bào)名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實(shí)性。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，有特長(zhǎng)的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片2張。

現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的人員發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(3)報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例(1：3)的崗位，則相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

四、考試

考試分為體能測(cè)試和面試。

1、體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑和俯臥撐。參加體測(cè)的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。根據(jù)體測(cè)成績(jī)，按照擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

2、面試

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

面試時(shí)間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

報(bào)考人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，按體能測(cè)試成績(jī)占50%，其中：10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和俯臥撐占15%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

五、體檢、考察、公示

1、體檢

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如果綜合總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、考察

體檢合格者，由經(jīng)開(kāi)區(qū)人民法院政治處組織考察(政審)，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3、公示

考察結(jié)束后，由政治處將報(bào)考人員的體能測(cè)試、面試、體檢、考察等情況報(bào)院黨組研究討論，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期限為7天。

六、聘用及待遇

1、對(duì)擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、正式聘用人員享受江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)化用工待遇，聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

3、如因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，需向本院支付用于其專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的考務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

監(jiān)督電話：69801526

咨詢電話：69801516

八、本簡(jiǎn)章由常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院

2017年5月12日