為進(jìn)一步加大人才招用力度，發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)招聘崗位如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)郵政事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行法律法規(guī)、政策規(guī)定和省公司決策部署。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位職責(zé)必須的專業(yè)知識(shí)和工作技能。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(或碩士學(xué)位)。

5.年齡一般不超過(guò)40周歲，原則上工作2年以上。

6.符合招聘崗位所列明的條件要求。

(二)招聘崗位、名額及崗位要求

2017年全省郵政招聘科技創(chuàng)新人才38人，人力資源管理人才15人(各單位招聘計(jì)劃及招聘條件見(jiàn)附件1)。

二、招聘流程

(一)招聘宣傳

省公司統(tǒng)一確定招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，與其簽訂合作協(xié)議，通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://special.zhaopin.com/jn/2015/zgyzjt111872/index.html)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。本次招聘于5月中旬發(fā)布招聘廣告，為期2周。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料;每人限報(bào)一個(gè)崗位，投送簡(jiǎn)歷;報(bào)名時(shí)間以招聘網(wǎng)站公示為準(zhǔn)。各招聘單位要及時(shí)登錄后臺(tái)篩選簡(jiǎn)歷。

(三)資格審查

由各單位按照招聘崗位條件進(jìn)行初審，省公司終審。

(四)筆試

根據(jù)各崗位人員報(bào)名情況，擬定于2017年6月初統(tǒng)一組織筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

由省公司職能管理部門(mén)、人力資源部門(mén)、對(duì)口專業(yè)部門(mén)、用人單位進(jìn)行面試。根據(jù)筆試(30%)、面試(70%)成績(jī)確定綜合得分，確定擬定錄用人員，反饋各招聘單位。

(六)體檢及簽約

擬錄用人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消錄用資格。體檢合格的，各單位按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定與之訂立勞動(dòng)合同。

三、其他說(shuō)明

(一)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有虛假信息或有不符合招聘條件的情況，郵政企業(yè)保留在不通知的情況下取消申請(qǐng)資格的權(quán)利。

(二)在招聘期間，企業(yè)會(huì)通過(guò)手機(jī)短信、電話等方式與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系，請(qǐng)保持通信工具通暢。同時(shí)，請(qǐng)密切關(guān)注山東郵政網(wǎng)站招聘相關(guān)信息。

(三)除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

(四)如有其它問(wèn)題，可咨詢當(dāng)?shù)厥朽]政企業(yè)人力資源部門(mén)。

附件：科技創(chuàng)新、人力資源人才專項(xiàng)招聘需求表