近日，陜西省教育廳、陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文，部署和啟動(dòng)了2017年全省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計(jì)劃，將為全省10個(gè)市70個(gè)貧困縣區(qū)市招聘特崗教師4200余名。

陜西省定于2017年5月18日開通“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(tgjs.sneducloud.com)，接受考生報(bào)名，填報(bào)崗位志愿。陜西省規(guī)定，實(shí)施特崗計(jì)劃的縣區(qū)市，以補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和村小、教學(xué)點(diǎn)教師為主;城區(qū)學(xué)校不再列為中央特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校，不再補(bǔ)充新的特崗教師。符合條件的全日制高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類專科生和社會(huì)人員均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡在?；蚬ぷ?待業(yè))期間受到過紀(jì)律處分，有不良就業(yè)記錄的，以及各類基層服務(wù)期未滿者，不能參加這次報(bào)名考試。招聘工作采用筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，省教育廳組織統(tǒng)一考試。對(duì)緊缺、薄弱學(xué)科和特困地區(qū)、山區(qū)縣，各市可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當(dāng)降低開考比例。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月18日(星期日)。

陜西省要求，各市要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補(bǔ)”。各縣區(qū)市政府要采取有效措施，落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放，確保所有特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。

陜西省明確規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教;特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。各地實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。對(duì)服務(wù)期滿自愿留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。