為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育均衡發(fā)展，根據(jù)延安市教育局、延安市機構(gòu)編制委員會辦公室、延安市財政局、延安市人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(延市教人〔2017〕 23號)文件精神，擬從全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生中公開招聘特崗教師到我縣農(nóng)村小學(xué)任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師113名：語文35名，數(shù)學(xué)29名，英語9名、信息技術(shù)6名、體育13名、音樂10名、美術(shù)11名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其他成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。

(二)招聘條件：

1、基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

2、資格與崗位條件。2017年7月20日前持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書，普通話等級證書，具備教師資格的其他條件要求;所學(xué)專業(yè)須與擬報崗位專業(yè)要求一致。

3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn))、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的延安市戶籍(往屆畢業(yè)生以2017年5月1日前戶籍登記為準(zhǔn);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準(zhǔn)，在資格復(fù)審時審定)全日制普通高校畢業(yè)生。

4、身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5、優(yōu)先條件。在同等條件下總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先，專業(yè)課成績高者優(yōu)先，師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先，建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先(僅限吳起縣戶籍)。

6、長官廟小學(xué)數(shù)學(xué)崗位(2名)，僅限符合招聘條件的吳起戶籍建檔立卡貧困戶子女申報，但不受專業(yè)限制。若崗位空缺可從其他相同專業(yè)符合招聘條件的人員中按序調(diào)劑。

7、必須服從調(diào)配，否則不予聘用。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校流動。

四、招聘形式及程序

(一)公布實施方案。根據(jù)省上《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2017〕168號)精神和要求，省教育廳將于5月中旬通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會發(fā)布招聘信息。同時在吳起政府網(wǎng)站公布《吳起縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》,不再另行通知，請考生關(guān)注。不按時參加的，視為自動放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請各位考生隨時查看。(吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/)

(二)網(wǎng)上報名。2017年特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為5月18日12:00至5月24日12:00。

(三)資格初審。5月18日14:00至5月24日18:00，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件對申報志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查;5月25日至5月27日18:00前，對網(wǎng)報資格審查通過報考人員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)審核，同時簽訂報考承諾書。報名期間，資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改?，F(xiàn)場審核合格人員名單和崗位計劃要進(jìn)行網(wǎng)上公示。

現(xiàn)場確認(rèn)時由報考人攜帶以下資料參加審核確認(rèn)：

1、本人簡歷;

2、戶口薄(另開戶的還需提供原轉(zhuǎn)出戶口薄)、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗證或?qū)W生證)、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話等級證、建檔立卡貧困戶子女持吳起縣扶貧辦出具的證明材料原件及復(fù)印件各一份;

3、《陜西特崗教師報名表》(無需就讀學(xué)?；蛩趩挝簧w章)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(往屆生)、與網(wǎng)報同底二寸照片三張(背面寫清姓名、性別、身份證);

現(xiàn)場資格確認(rèn)地點：吳起縣人力資源市場一樓大廳(吳起縣劉渠子華泰美業(yè)酒店隔壁)，不按時進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)審核的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(四)筆試。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識和學(xué)科綜合知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，考試時間、考試方式以省教育廳公告為準(zhǔn)。特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考試情況劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低順序，依據(jù)招聘計劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示(建檔立卡貧困戶崗位及體音美、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2)。筆試采取分卷形式，兩科成績按各占50%的比例，采用百分制計算報考人員筆試成績。全省打印準(zhǔn)考證時間為6月14日至17日24:00，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，沒有準(zhǔn)考證者，不得參加筆試，造成后果責(zé)任自負(fù)。統(tǒng)一筆試時間擬定6月18日(星期日)進(jìn)行，具體考試地點和考試要求將在“吳起縣政府網(wǎng)”予以公告。

(五)面試及資格復(fù)審。由縣特崗辦組織資格復(fù)審，按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?;對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試成績按5:5計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入，按照招聘計劃提出擬聘人員名單并公示。公示期為5天。面試及資格復(fù)審工作時間屆時將在吳起縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知，請報考人員及時關(guān)注查詢吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/。

(六)體檢。體檢人員確定后，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據(jù)成績高低依次進(jìn)行遞補。具體時間、地點將在吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/公告，不再進(jìn)行電話通知。

(七)招聘錄用及簽訂合同。招聘錄用方式為按崗位設(shè)置擇優(yōu)錄用，2017屆特崗教師應(yīng)按時到特崗辦報到，報到時間另行通知。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄?？杖睄徫挥煽h特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照成績從高到低的順序依次替補，補錄工作于8月10日前完成。

8月15日，縣政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份);同時將聘用人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證(有效的學(xué)歷注冊電子備案表)、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等原件及復(fù)印件報市特崗辦審核。

(八)集中培訓(xùn)。8月份，吳起縣教育局集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，進(jìn)行入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作(培訓(xùn)時間、地點另行通知)，不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

(九)上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

吳起縣特崗教師招聘工作的所有信息都將通過吳起縣政府網(wǎng)發(fā)布，本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實施時間如有變動，不進(jìn)行其它方式通知，請各位報考應(yīng)聘人員及時關(guān)注吳起縣政府網(wǎng)，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。本《方案》由吳起縣農(nóng)村特設(shè)崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師聘任期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。

六、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府要按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

七、政策與保障

特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由縣政府承擔(dān)?？h政府采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作;妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué);特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核方面與公辦教師同等對待。

八、招聘原則及要求

特崗教師招聘工作必須堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。

聯(lián)系人：李 東

聯(lián)系電話：0911—8390899

電子郵箱：657728614@qq.com

附件：

2017年延安市吳起縣特崗計劃崗位需求表

吳起縣農(nóng)村特設(shè)崗位計劃實施工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

2017年5月15日