鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章為進(jìn)一步加強(qiáng)鶴山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

公開(kāi)招聘教師70名。其中：碩士及以上學(xué)位人員5名;鶴壁工業(yè)中專(zhuān)教師13名;鶴山高中教師9名;初中教師12名，小學(xué)教師27名，幼兒教師4名。具體招聘崗位見(jiàn)《鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(附件1、2)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位要求的身體條件。

5.具備鶴壁市戶(hù)籍。

6.報(bào)考工業(yè)中專(zhuān)招聘崗位者，應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)所需要的學(xué)歷和資格(附件1)。

7.報(bào)考高中、初中招聘崗位者，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)招聘崗位者，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園招聘崗位者，應(yīng)具有全國(guó)普通中等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的中專(zhuān)及以上學(xué)歷(附件2)。

8.具有相應(yīng)的教師資格。

9.年齡在30周歲以下(1987年5月25日以后出生)。

10.具有碩士及以上學(xué)位人員35周歲以下(1982年5月25日以后出生)，具有教師資格，專(zhuān)業(yè)不限，可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)由高到低進(jìn)入前5名者(面試成績(jī)不低于80分)，進(jìn)入體檢考察程序，公示無(wú)異議后，參加培訓(xùn)，辦理聘任手續(xù)。

11. 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考工業(yè)中專(zhuān)。報(bào)考者需持所就讀院校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)證明。聘任時(shí)應(yīng)具有與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)相符的畢業(yè)證原件，否則不予聘用。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。

三、招聘的程序和方法

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日至2017年6月8日

(上午8:00--11:30下午14:30--17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：鶴山區(qū)青少年校外活動(dòng)中心二樓(鶴山區(qū)文教體局院內(nèi))

(二)報(bào)名要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員按照公布的崗位和要求由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)采集圖像。每人只能選擇一個(gè)崗位，所報(bào)專(zhuān)業(yè)須與教師資格證所限定的任教學(xué)科相一致。報(bào)名時(shí)遞交《鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式1份(表格內(nèi)容需打印)。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持以下證件和材料：本人有效二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一份。報(bào)考工業(yè)中專(zhuān)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需持所就讀院校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等證明。

3.通過(guò)資格初審的人員繳納考務(wù)費(fèi)30元。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，報(bào)名與參加考試整個(gè)過(guò)程中使用的身份證件必須一致。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，本崗位不再開(kāi)考。核減掉的崗位數(shù)調(diào)劑到該學(xué)段報(bào)考比例最高的崗位，保證本次招聘總崗位數(shù)不變。核減崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。不具備報(bào)考其他崗位條件或不愿重新改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。逾期不改報(bào)者視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑本人有效身份證和交費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試。

(五)考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育教學(xué)技能、教師職業(yè)道德、心理學(xué)、教育學(xué)、新課程改革、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí))和綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致)方可進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試

區(qū)招聘辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)，一并進(jìn)入面試。

參加報(bào)考資格復(fù)審和面試確認(rèn)人員需提交本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證等原件。確認(rèn)合格者領(lǐng)取《面試通知單》(非本人不得領(lǐng)取)。缺少上述材料或材料不實(shí)的，取消面試資格。在規(guī)定期限內(nèi)不參加資格復(fù)審和面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因自動(dòng)放棄和被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試前遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

面試時(shí)須攜帶面試通知單和本人有效二代身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。

教師崗位面試采取說(shuō)課(包括說(shuō)課標(biāo)和說(shuō)教材)和模擬講課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題及內(nèi)容由考生按照所報(bào)考崗位抽簽確定并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，講授時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，末位考生總成績(jī)相同時(shí)，一并參加體檢。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，全部按報(bào)考崗位統(tǒng)一聘用到轄區(qū)學(xué)校任教。新聘用人員在鶴山區(qū)最低服務(wù)期限為5年，對(duì)不服從統(tǒng)一安排、不按時(shí)到崗的人員，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)信息發(fā)布

鶴山區(qū)政府網(wǎng)(www.hbhsq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開(kāi)招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0392-2922269

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2.鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位需求表

3.鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表