因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微事業(yè)部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆分部經(jīng)理(泰州、連云港地區(qū)) 各1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域微貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理和營銷,達(dá)成總部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解,計(jì)劃、組織、落實(shí)所轄區(qū)域的營銷活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效開發(fā)市場和客戶資源;
3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域團(tuán)隊(duì)的人員招聘、選用等工作;
5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)把控和貸后管理工作;
6.負(fù)責(zé)總部交代的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下, 全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上IPC微貸技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)金融情況;
3.具備較強(qiáng)的市場開拓、營銷組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
4.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
◆微貸客戶經(jīng)理(派遣制) 35名
工作地點(diǎn):蘇州小市、吳江、昆山、張家港、太倉、常熟、宿遷、常州、南通、無錫、泰州及連云港地區(qū)
崗位職責(zé):
1.開展微小企業(yè)貸款營銷工作,開拓及維護(hù)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.調(diào)查微小企業(yè)經(jīng)營情況,評估客戶貸款風(fēng)險(xiǎn);
3.把控貸款組合風(fēng)險(xiǎn),提升貸款業(yè)績;
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并受理客戶咨詢。
任職條件:
1.年齡27周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.身體健康,具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
3.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.性格開朗、思維清晰,具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力;
5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年7月31日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán);
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!