因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行公司銀行張家港區(qū)域面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、 招聘崗位及任職條件
◆團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1名
崗位職責(zé):
1.提出所轄區(qū)域優(yōu)質(zhì)類(lèi)客戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)和管理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.參與制訂客戶管理辦法,客戶分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)與分類(lèi)方法;
3.分解和協(xié)調(diào)本部門(mén)工作任務(wù);管理與指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作;
4.組織開(kāi)展重點(diǎn)客戶的分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo),深度開(kāi)發(fā)市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額;
5.組織推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年以上公司客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作,具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
◆公司客戶經(jīng)理 2名
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展所轄區(qū)域內(nèi)客戶營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng);
2.開(kāi)展所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)渠道和平臺(tái)的關(guān)系維護(hù)和關(guān)系協(xié)調(diào);
3.開(kāi)展對(duì)客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查、貸款本息的回收等貸后管理工作;
4.開(kāi)展客戶的日常管理,及時(shí)了解并反饋客戶需求,提供本部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù);完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上銀行公司客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
3.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和策劃能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通及處理問(wèn)題能力;
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年6月30日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!