為加強(qiáng)教師和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)同意，擬公開(kāi)招聘人事代理制工作人員40名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)崗位空缺和發(fā)展需要，擬招聘教師25名、輔導(dǎo)員15名。具體崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《河南檢察職業(yè)學(xué)院2017年招聘人員一覽表》(附件2)。

二、招聘條件

應(yīng)聘教師崗位年齡應(yīng)在40周歲以下，具有博士學(xué)位或副教授以上職稱(chēng)的年齡可放寬到45周歲。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下，中共黨員，具有全日制研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年6月2日至2017年6月9日。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者需在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjc.org)打開(kāi)報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)《河南檢察職業(yè)學(xué)院2017年招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的照片，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，海外取得學(xué)歷、學(xué)位者須提供留學(xué)歸國(guó)證明、學(xué)位認(rèn)證等材料，報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的，還需所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝惶峁┙M織關(guān)系證明。

2、報(bào)考資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求攜帶相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，證件和材料經(jīng)審查合格后交復(fù)印件各2份(詳見(jiàn)附件1學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案)。

符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加)，準(zhǔn)備參加考試環(huán)節(jié)。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjc.org)和學(xué)院微信公眾號(hào)(微信號(hào)：jcgxyhn)，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話網(wǎng)上通知。

(二)考試

考試包含筆試、試講(面試)，其中教師崗位考試采用筆試+試講形式，輔導(dǎo)員崗位考試采用筆試+面試形式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講(面試)成績(jī)×60%。中級(jí)以上速錄師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試×50%+試講成績(jī)×30%。

中級(jí)以上速錄師崗位試講前，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，具體測(cè)試時(shí)間另行通知。

1、筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、與教師、輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的知識(shí)，主要考察報(bào)考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布。

2、試講(面試)

根據(jù)筆試成績(jī)(速錄師筆試成績(jī)加技能測(cè)試成績(jī))，按照從高分到低分以1∶5的比例確定該招聘崗位試講(面試)人選，最后一名成績(jī)并列的共同進(jìn)入試講(面試)。筆試成績(jī)、入圍人員、試講(面試)時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布。

學(xué)院歡迎具有副教授職稱(chēng)或博士學(xué)位的高層次人才應(yīng)聘相應(yīng)崗位，并可直接進(jìn)入試講，不受以上比例限制。

(1)試講

應(yīng)聘教師崗位采用試講的形式。主要考察政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能。如專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、儀表儀態(tài)等。

應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考專(zhuān)業(yè)自擬題目試講，試講內(nèi)容必須是本應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)范圍，試講時(shí)間為13分鐘(其中個(gè)人試講10分鐘，回答問(wèn)題3分鐘。)，評(píng)委提問(wèn)限于2個(gè)問(wèn)題，提問(wèn)問(wèn)題既可以是試講內(nèi)容，也可以是本應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題。

(2)面試

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，如綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、儀表儀態(tài)等。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。

整場(chǎng)試講(面試)結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布面試成績(jī)及排名。試講(面試)過(guò)程全程錄像錄音。試講(面試)成績(jī)低于60分者，不能進(jìn)入體檢和考察。

3.公示考試結(jié)果

按照考試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(三)體檢和提交書(shū)面政審材料

1、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照各招聘崗位人數(shù)1：1.1的比例確定參加體檢人員。

2、提交書(shū)面政審材料。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定政審人選，政審人選要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面政審材料。

(四)擬聘人員公示

體檢、政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與河南檢察職業(yè)學(xué)院簽訂兩年期的聘用合同，并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，兩年期滿后經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽合同。受聘期間待遇參照國(guó)家和河南省事業(yè)單位待遇標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際執(zhí)行，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，離職或退休后享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。被聘用人員在接到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。

具有副教授以上職稱(chēng)或博士學(xué)位人員應(yīng)聘待遇從優(yōu)，請(qǐng)有意向的人員和學(xué)院另行協(xié)商。

公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。

本公告相關(guān)事宜請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案。

咨詢電話 0371-69970073 0371-69970079

監(jiān)督電話 0371-69970083

1.河南檢察職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案

2.河南檢察職業(yè)學(xué)院 2017年招聘人員一覽表

3.河南檢察職業(yè)學(xué)院2017年招聘報(bào)名登記表