根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會保障廳省編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕234號）和省教育廳關(guān)于印發(fā)《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法》的通知（黔教師發(fā)〔2012〕241號）精神，為做好我縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作（以下簡稱“特崗計(jì)劃”），經(jīng)縣人民政府同意，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘指標(biāo)

省下達(dá)我縣招聘 “特崗計(jì)劃”共150名。其中：國家“特崗計(jì)劃”100名（初中83名，小學(xué)17名），縣“特崗計(jì)劃”50名（初中17名，小學(xué)33名），具體學(xué)科及招聘崗位見附表。

二、招聘對象和條件

（一）國家“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科）。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

3.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格且具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

以上(1)、(2)、(3)類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致（學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)不能報(bào)考），年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

4.取得2012年“碩師計(jì)劃”研究生1人，招聘為我縣浞水中學(xué)國家“特崗教師”。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件

1.務(wù)川籍(2012年5月1日前具有務(wù)川自治縣戶籍或務(wù)川生源以及務(wù)川居民身份證編碼。下同)取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（幼兒教師資格除外）、年齡在30歲以下（1982年5月1日以后出生）的全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)往屆本科畢業(yè)生（應(yīng)屆不要求教師資格證）。

2. 務(wù)川籍取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（幼兒教師資格除外）、年齡在30歲以下（1982年5月1日以后出生）的其他全日制普通高等院校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（應(yīng)屆不要求教師資格證）。

以上(1)、(2)類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致（學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)不能報(bào)考），報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

在編教師（含2009年、2010年、2011年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。

三、招聘原則

1.教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則。

2.優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

3. 招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國家、縣“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，由縣“特崗辦”根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。符合報(bào)考國家特崗教師條件的盡量報(bào)考國家特崗計(jì)劃。

4.招聘教師安排在農(nóng)村中小學(xué)校（含教學(xué)點(diǎn)），其中國家“特崗計(jì)劃”安排在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心完小，縣“特崗計(jì)劃”安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編嚴(yán)重的村級小學(xué)。

四、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段：

第一階段招聘符合報(bào)考國家、縣“特崗計(jì)劃”條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生。招聘免筆試，只設(shè)面試。第一階段招聘錄取后有剩余的招聘崗位即轉(zhuǎn)入第二階段招聘。

第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位剩余情況先公布第二階段招聘崗位，再進(jìn)入第二階段招聘。

第二階段招聘設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由遵義市“特崗辦”負(fù)責(zé)組織安排。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1.報(bào)名

網(wǎng)上注冊報(bào)名時(shí)間：2012年6月25 -27日。

現(xiàn)場審核確認(rèn)時(shí)間：2012年6月28 -29日。

現(xiàn)場審核工作時(shí)間：上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，地　　　點(diǎn)：遵義師范學(xué)院務(wù)川“特崗教師”招聘報(bào)名點(diǎn)

符合本階段報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（ http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊我要報(bào)名→注冊考生賬戶→選擇設(shè)崗省份申報(bào)崗位→提交報(bào)名表成功后，下載打印《特崗教師報(bào)名表》。同時(shí)在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫。

完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，須本人攜以下材料原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到遵義師范學(xué)院務(wù)川“特崗教師”招聘報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（1）本人有效居民身份證或務(wù)川縣常住戶口戶籍證明材料）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、教師資格證。

（3）往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生須提供經(jīng)校長和縣(區(qū)、市)教育科技局局長簽字認(rèn)可并加蓋單位公章的半年以上從教經(jīng)歷證明材料。

（4）往屆畢業(yè)生需提供由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦簽署的無違反計(jì)劃生育政策的證明材料。

(5)填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張（貼面試證、體檢表）。

(6)“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》

2.資格審查（2012年6月28—29日）

對資格審查合格者，6月29日在遵義師院公示，同時(shí)公示面試工作方案。

3.面試及體檢

面試時(shí)間：2012年6月30—7月1日，上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。面試總分為100分，60分為合格。面試成績于面試工作全部結(jié)束后及時(shí)公示。

體檢時(shí)間：2012年7月2 -3日。遵義市“特崗辦”按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學(xué)科在面試成績合格者中從高分到低分依次擇優(yōu)確定體檢人員（當(dāng)學(xué)科崗位面試合格人數(shù)低于招聘學(xué)科崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在市“特崗辦”指定醫(yī)院進(jìn)行。

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。按照報(bào)考學(xué)段、學(xué)科、面試成績從高分到低分依次選崗錄取(即：根據(jù)公布的崗位由成績高者依次選擇確定學(xué)校)。如最后一個(gè)崗位面試成績出現(xiàn)并列時(shí)：首先按同等學(xué)歷師范院?？忌鷥?yōu)先，其次以面試成績中說課分高者優(yōu)先，再次以學(xué)歷高者優(yōu)先的原則錄取。如仍出現(xiàn)條件完全相同的，則重新進(jìn)行面試，錄取其最高分。

被錄取者(含“碩師計(jì)劃”研究生)于2012年7月4日與務(wù)川自治縣“特崗辦”簽訂聘用合同?！按T師計(jì)劃”研究生在簽訂聘用合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)應(yīng)提交的所有材料。凡未在指定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的，取消聘用資格。已簽訂聘用合同的應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年9月1日秋季學(xué)期開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其聘用合同自然解除。

5、上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

縣“特崗辦”于7月8日將本縣第一階段錄取簽約名單以及第二階段“特崗計(jì)劃”招聘崗位數(shù)上報(bào)市“特崗辦”匯總上報(bào)省“特崗辦”予以網(wǎng)上公示。

（二）第二階段招聘（如第一階段已錄滿崗位數(shù)，則第二階段取消）

1.報(bào)名：

網(wǎng)上注冊報(bào)名時(shí)間：2012年7月17—19日。

現(xiàn)場審核確認(rèn)時(shí)間：2012年7月20—21日。

現(xiàn)場審核工作時(shí)間：上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，地點(diǎn)：務(wù)川自治縣教育科技局人事股。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，到務(wù)川縣教育科技局人事股審核確認(rèn)。本人攜帶的材料與第一階段“現(xiàn)場審核確認(rèn)”所交材料相同。

2.資格初審

報(bào)考者經(jīng)縣“特崗辦”資格審查合格后，取得考試資格，并于7月22日前將初審合格人員名單報(bào)市“特崗辦”。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試

考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。

（1）筆試（省統(tǒng)一制題，市“特崗辦”統(tǒng)一實(shí)施）具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以省、市“特崗辦”公布的方案為準(zhǔn)。

（2）面試

面試時(shí)間：2012年8月13日；

面試地點(diǎn)：遵義師院。

進(jìn)入面試范圍的人員須于2012年8月12日接受資格復(fù)審(地點(diǎn)：遵義師院)，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法與第一階段招聘相同。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。面試成績及時(shí)公示。

5.體檢

按學(xué)科及考試成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定體檢人員（當(dāng)考試合格人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。8月14日在市“特崗辦”指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

6.錄取、簽約

在考試和體檢均合格的人員中，按照報(bào)考學(xué)段、學(xué)科、考試總成績從高分到低分依次選崗錄取(即：根據(jù)公布的崗位由成績高者依次選擇確定學(xué)校)。當(dāng)各科最后一個(gè)崗位并列時(shí)，參照第一階段同款的辦法處理。簽約時(shí)間：8月16日，地點(diǎn)：遵義師院。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽聘用合同的，視為放棄錄取資格，縣“特崗辦”可另行研究確定遞補(bǔ)人員(縣級特崗可跨學(xué)段跨學(xué)科進(jìn)行)。已簽訂聘用合同的應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年9月1日秋季學(xué)期開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證，其聘用合同自然解除。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

縣“特崗辦”于2012年8月20日前將錄取簽約情況報(bào)市“特崗辦”匯總上報(bào)省“特崗辦”于8月24日予以公示。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘用合同的人員(含“碩師計(jì)劃”研究生)，須于8月28日前參加由省統(tǒng)一組織、遵義市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由市教育局根據(jù)省教育廳的安排確定。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2012年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2012年特崗教師報(bào)到證》于8月30日前到務(wù)川自治縣教育科技局報(bào)到，逾期不到者視為自動放棄。并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

自動放棄或聘用合同自然解除而余下的“特崗計(jì)劃”指標(biāo)，由縣“特崗辦”依照考生成績在9月10日前依次擇優(yōu)確定補(bǔ)錄人員。

六、有關(guān)要求

（一）報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，將取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有違反計(jì)劃生育政策的。

4.有其他不符合報(bào)考條件的。

（二）“特崗教師”招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（三）上述招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間若因特殊情況需變動的，由縣“特崗辦”提前3天公示并通知考生本人。

（四）咨詢電話

遵義市教育局人教科：0852-8222836

務(wù)川縣教育科技局人事股: 0852_5627765

七、監(jiān)督舉報(bào)電話：

貴州省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室0851－5283154

遵義市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0852－8257250

務(wù)川縣教育科技局紀(jì)檢監(jiān)察室0852－5621725

2012年遵義市務(wù)川自治縣特崗計(jì)劃招聘崗位表

2012年遵義市務(wù)川自治縣特崗計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表