為滿足我區(qū)環(huán)境保護工作發(fā)展的需要，進一步提高環(huán)境監(jiān)管，落實環(huán)境保護責任，經(jīng)凈月高新區(qū)管委會研究，決定為區(qū)環(huán)境保護局招聘40名合同制工作人員。招聘人員須經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖嚺c考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位與招聘人數(shù)

本次招聘崗位為勞務派遣合同制工作人員崗位，人數(shù)為40人，其中環(huán)境監(jiān)察協(xié)管崗位擬招聘28人，綜合協(xié)助崗擬招聘12人。

具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《凈月高新區(qū)環(huán)保局及各鎮(zhèn)街環(huán)境保護協(xié)管人員招聘計劃表》

三、報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，18周歲以上35周歲以下(出生日期為1982年6月30日到1999年6月30日);

2.遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及實際工作能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。

四、公開報名及資格審查

1.報名時間：2017年6月12日 (上午9：00至16：00);

2.報名地點：長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會扇形會議室(長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)福祉大路1572號)，聯(lián)系電話：84532432。

3.報名要求：

有關證件：應聘人員需提供身份證、學歷證書、學位證書和其他能反映個人能力的相關材料原件及復印件各一份(統(tǒng)一用a4紙打印)，以及本人近期一寸同底免冠彩照四張(照片背面注明本人姓名)。經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認后，填寫報名表。

應聘人員應對所提供的材料負責，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應聘資格。

根據(jù)招聘計劃，報名數(shù)額為擬招聘崗位的2倍，按報名順序為準，額滿不再接受報名。

五、面試與體檢和考察

1.面試具體時間另行通知

2.面試試題

由環(huán)境保護局安排專人負責出題，出題采用考前半天封閉方式;

3.面試專家抽取

由環(huán)境保護局負責從環(huán)境保護專家?guī)熘谐槿?名專業(yè)人員進行面試。

4.體檢和考察

根據(jù)面試成績從高分到低分排名，按1:1比例確定參加體檢和考察，如考生成績相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)確定。體檢標準參照國家招錄公務員體檢標準執(zhí)行，體檢時間另定，體檢費用由考生自理。對體檢合格人員組織考察，著重考察應聘者的政治、業(yè)務素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)。因體檢、考察不合格的，或棄權出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用

經(jīng)面試、體檢和考察合格者，由凈月高新區(qū)人事局、環(huán)保局確定擬聘用人員名單，報管委會批復后，辦理聘用手續(xù)。

七、待遇及管理

受聘人員試用期為六個月，試用期間待遇為3200元/月，試用期滿用人單位根據(jù)《長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)環(huán)保協(xié)管員管理制度》對受聘人員進行考核，考核合格人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，參照長春市市直事業(yè)單位工資標準為受聘人員發(fā)放工資，繳納“五險一金” ，不享受年終績效獎勵。試用期考核不合格人員或嚴重違法違紀者不予聘用。

被錄用人員安排到區(qū)環(huán)境保護局及各鎮(zhèn)街環(huán)保所工作，區(qū)環(huán)境保護局根據(jù)工作實際，可對協(xié)管員進行統(tǒng)一調(diào)度和使用受聘人員人事。檔案存放在區(qū)人才交流中心。

長春凈月高新區(qū)環(huán)境保護協(xié)管人員招聘報名表

凈月高新區(qū)環(huán)保局及各鎮(zhèn)街環(huán)境保護協(xié)管人員招聘計劃表