關(guān)于建銀咨詢

　　建銀造價咨詢有限責(zé)任公司（簡稱“建銀咨詢公司”）屬于中國建設(shè)銀行集團，是全國工程咨詢業(yè)中唯一具有銀行背景的國有企業(yè)。公司憑借母行的雄厚實力和平臺優(yōu)勢，充分共享建行集團各項資源，在業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶等方面實現(xiàn)高度協(xié)同，滿足客戶全方位的“金融+咨詢”需求。

　　自建設(shè)銀行成立，造價咨詢業(yè)務(wù)就相伴而生。多年來，建設(shè)銀行代行國家財政職能，從事工程建設(shè)項目的概、預(yù)、結(jié)算和審查，在專業(yè)領(lǐng)域享有盛名。伴隨建設(shè)銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，造價咨詢業(yè)務(wù)逐步成為建設(shè)銀行最具傳統(tǒng)特色和品牌優(yōu)勢的一項重要業(yè)務(wù)。為貫徹落實建行集團“綜合化、多功能、集約化、創(chuàng)新型、智慧型”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，實現(xiàn)集團利益最大化目標(biāo)，2017年2月，建行集團將下屬原有造價咨詢類業(yè)務(wù)、實體公司和專業(yè)人員進行整合，組建成立建銀造價咨詢有限責(zé)任公司。

　　公司業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)領(lǐng)域全過程的各類專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。多年以來，公司通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的廣泛贊譽，始終不渝地秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的核心價值觀和“以人才為根本、以科技作驅(qū)動、以質(zhì)量求生存、以共贏謀發(fā)展”的經(jīng)營理念 ,努力為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)服務(wù)，努力成為國內(nèi)最佳、國際具有影響力的工程咨詢企業(yè)，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、卓越的咨詢服務(wù)。

　　公司注冊資金5100萬元,總部位于北京，設(shè)置辦公室、人力資源部、計劃財務(wù)部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、內(nèi)控合規(guī)部、信息技術(shù)部等6個中后臺管理部門和造價咨詢部、工程咨詢部、招標(biāo)代理部、工程監(jiān)理部等4個前臺經(jīng)營部門。公司在全國各省區(qū)市已設(shè)立或正在籌建分公司，共有從業(yè)人員1200人，擁有注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊土地估價師、注冊房地產(chǎn)估價師、注冊招標(biāo)師、注冊稅務(wù)師、注冊會計師和中高級職稱等各類專業(yè)技術(shù)人員700余人。

　　應(yīng)聘須知

　　為應(yīng)對激烈的市場競爭，推動公司快速發(fā)展，公司決定充實總部員工隊伍，對部分崗位開展公開招聘。

　　一、招聘崗位

　　公司總部招聘崗位：

　?。ㄒ唬┎块T級負責(zé)人。其中，管理部門負責(zé)人2-3人；經(jīng)營部門負責(zé)人2-3人。

　　（二）各部門業(yè)務(wù)人員。具體數(shù)量及條件見《建銀造價咨詢有限責(zé)任公司總部部門招聘崗位表》。

　　二、基本條件

　　按照招聘崗位的不同層級，招聘基本條件分別為：

　?。ㄒ唬┎块T負責(zé)人基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和管理能力。

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在45歲以下（截止2017年5月31日）。

　　3.建行系統(tǒng)內(nèi)的人員，應(yīng)在建行工作滿10年，在應(yīng)聘業(yè)務(wù)條線工作滿5年，任七職等級以上管理崗位滿2年；

　　建行系統(tǒng)外的人員，應(yīng)在大型工程咨詢管理類機構(gòu)工作滿10年，在應(yīng)聘業(yè)務(wù)條線工作滿5年，擔(dān)任部門級負責(zé)人工作經(jīng)歷滿2年；具有工程造價、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理或資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估等專業(yè)資質(zhì)；參與過工程咨詢類項目。

　　4.認同建銀咨詢公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營發(fā)展共同成長。

　　5.無不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當(dāng)于稱職及以上檔次。

　　6.身體健康，心態(tài)良好，能適應(yīng)崗位工作需要。

　?。ǘI(yè)務(wù)人員基本條件：

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡以各崗位具體要求為準(zhǔn)（截止2017年5月31日）。

　　2.建行系統(tǒng)內(nèi)的人員，需在原單位工作滿5年，在應(yīng)聘相關(guān)崗位工作滿2年。

　　3.應(yīng)聘業(yè)務(wù)部門的人員應(yīng)具有工程造價、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理或資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估等專業(yè)資質(zhì)；參與過工程咨詢類項目。

　　4.認同建銀咨詢公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營發(fā)展共同成長。

　　5.無不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當(dāng)于稱職及以上檔次。

　　6.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。

　　招聘崗位

　　工作地點:北京

　　招聘流程

　　本次招聘按照“公開、平等、擇優(yōu)”原則組織實施，具體流程包括報名初選、面試測評、背景調(diào)查、錄用入職等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息。

　　相關(guān)說明

　　符合上述任職條件的應(yīng)聘者，請下載并填寫《建銀造價咨詢有限責(zé)任公司總部崗位應(yīng)聘表》,并于6月23日前發(fā)至ccb_consulting_hr@163.com，文件名稱保存為“**部門**崗位-姓名”。

　　應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我公司簽訂勞動合同，納入公司內(nèi)部等級，享受相應(yīng)薪酬待遇。

　　我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其面試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

　　在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，對未能進入下一環(huán)節(jié)的，恕不另行通知。