做好我縣2017年公開招聘高中教師的面試工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《宜陽縣2017年公開招聘高中教師實施方案》，結(jié)合工作實際情況，特制定本實施辦法。

一、指導思想和原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步規(guī)范面試程序，嚴肅工作紀律，努力提高面試工作水平，科學、客觀、公正地為我縣選拔優(yōu)秀教育人才。

二、組織管理

面試工作在縣政府的領(lǐng)導和縣監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局、教育局組織實施。

三、時間和地點

面試時間：2017年6月24日(星期六)

面試地點：宜陽縣雙語實驗學校(宜陽縣北城區(qū)李賀大道與金龍大道交匯處)

參加面試的考生在7：00以前攜本人有效二代身份證(或者有效臨時二代身份證)、筆試準考證、面試資格確認單到面試考點，7：15-7：30由工作人員引導進入各自待考室，7：30-8：00并抽簽確定面試順序，8：00前未到達指定待考室的，視為自動放棄，取消面試資格。

四、面試方式

面試采取試講的辦法進行，在規(guī)定教材中現(xiàn)場抽取確定(試講教材見附件1)。

五、考點管理

面試考點實行全封閉管理，設(shè)置考場示意圖，劃出警戒線和警戒區(qū)域，根據(jù)需要設(shè)置若干待考室、備課室、面試室(試講室)、休息室，對待考室、備課室、面試室(試講室)、休息室等重點區(qū)域予以明確標識并實行無線信號屏蔽。

六、面試編組

面試編組原則上報考同一職位考生編入同一面試組;若報考同一職位的考生較少時，則相近專業(yè)合并編入一個面試組(各職位面試順序由考生抽簽確定)，若報考同一職位考生較多時，則分散編排面試組。

七、面試辦法和程序

1、考生按照規(guī)定的時間和要求到達指定待考室，經(jīng)工作人員審驗確認身份并宣布考生須知(見附件2)后接受封閉管理，并當場抽簽確定面試順序。

2、考生在工作人員的引領(lǐng)和監(jiān)督下，按照面試順序依次進行準備和面試，備課和面試時間均為15分鐘;報考體育職位備課15分鐘，面試20分鐘(試講和專業(yè)能力測試各10分鐘);報考音樂職位，若想展示個人才藝，所需樂器自帶。

3、評委現(xiàn)場打分，評委所打面試分數(shù)之和的平均分(體育職位為試講平均分數(shù)和專業(yè)能力測試平均分數(shù)之和)，即為考生試講原始成績(4舍5入，保留2位小數(shù))。

4、設(shè)置一個面試組的專業(yè)，考生試講原始成績等于試講成績，設(shè)置兩個面試組的專業(yè)，考生試講成績通過采取“二次平均法”(見附件3)，對現(xiàn)場成績加權(quán)平均后計算得出。

5、試講評分要素為：儀容儀表、語言表達、教學目標、教學方法、教學過程、教學能力、教學效果等。

6、試講現(xiàn)場成績滿分100分，其中體育職位試講和專業(yè)能力測試2個環(huán)節(jié)各占50分。若某職位實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位，其考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，其考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

1、宜陽縣2017年公開招聘高中教師試講教材目錄

2、考生須知

3、二次平均法操作辦法

宜陽縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2017年6月21日