為落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，合理調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合許昌高級(jí)中學(xué)實(shí)際教學(xué)需要。經(jīng)市政府同意，決定為許昌高級(jí)中學(xué)考核招聘高級(jí)教師、一級(jí)優(yōu)秀教師9名。

一、招聘對(duì)象及范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的高級(jí)教師、一級(jí)優(yōu)秀教師。

二、招聘方式和計(jì)劃

(一)采取考核招聘的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)教師和一級(jí)優(yōu)秀教師9名。

具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。

三、招聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位要求的身體條件;

(二)招聘高級(jí)教師應(yīng)具備的條件：

1、具有本專業(yè)高級(jí)職稱資格證和相應(yīng)教師資格證;

2、年齡在45周歲以下(1972年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

3、具有高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

(三)招聘一級(jí)優(yōu)秀教師應(yīng)具備的條件：

1、具有本專業(yè)一級(jí)職稱資格證和相應(yīng)教師資格證;

2、年齡在40周歲以下(1977年1月1日后出生);

3、獲得省特級(jí)教師、中原名師、省中小學(xué)名師(名班主任)、市級(jí)(省轄市)優(yōu)秀教師其中一項(xiàng);

4、具有本專業(yè)碩士研究生學(xué)歷;

5、具有高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月9日—7月12日 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌高級(jí)中學(xué)(許昌市建安大道西段1028號(hào))。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵件報(bào)名。通過(guò)電子郵件報(bào)名的考生須將報(bào)名所需材料掃描通過(guò)電子郵件(郵箱xcgzzc@163.com)上傳,考生收到自動(dòng)回復(fù)即上傳成功。

4、報(bào)名須提交材料：

⑴本人填寫(xiě)的《許昌高級(jí)中學(xué)2017年招聘教師報(bào)名表》一式2份(報(bào)考者可在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxc.lss.gov.cn)、許昌市教育局網(wǎng)站(www.xcsjyw.com/)自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片)。

⑵報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶持本人有效身份證、畢業(yè)證、在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明(高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷)等原件及復(fù)印件各1份。

5、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

6、資格審查合格者，報(bào)考人員持本人身份證于2017年7月12日至7月13日到許昌高級(jí)中學(xué)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)郵件報(bào)名的考生須提交報(bào)名所需資料原件進(jìn)行核對(duì)后，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，如有關(guān)材料信息不實(shí)的，將取消其考核資格。

五、考核

考核工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦和市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、考核方式：考核采取試講和答辯的方式進(jìn)行。

考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、試講：試講內(nèi)容為許昌市普通高中階段相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材。試講滿分為100分。

3、答辯：答辯內(nèi)容為各學(xué)科相關(guān)專業(yè)問(wèn)題。滿分100分。

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以答辯成績(jī)高的優(yōu)先聘用。

六、體檢和考察

2017年7月中、下旬組織體檢和考察工作。體檢和考察工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門(mén)審核后，在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxc.lss.gov.cn)、許昌市教育局網(wǎng)站(www.xcsjyw.com/)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

聯(lián)系電話：15537405151

0374-4369127 0374-4369140(傳真)

1、許昌高級(jí)中學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃

2、許昌高級(jí)中學(xué)2017年招聘教師報(bào)名表

許昌市人力資源和社會(huì)保障局 許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年7月3日