根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規(guī)定，株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室因工作需要擬公開遴選2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 遴選的原則和方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選對象及資格條件

(一)對象范圍

湖南省各級黨政機(jī)關(guān)(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

2、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位，30歲以下(1987年7月1日以后出生)，身體健康，全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬到35歲(1982年7月1日以后出生)，同等條件，全日制博士、碩士優(yōu)先;

3、2015年6月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

4、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

(三)有下列情形之一者，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;

4、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績排名，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

五、公示和轉(zhuǎn)任

株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室對擬轉(zhuǎn)任人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本公告未盡事宜，由株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室綜合科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：28680753，監(jiān)督電話：28680750。

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1. 2017年株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表

2. 2017年株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員職位表

3. 誠信考試承諾書