老師們好，我再請教一次，第一次發(fā)的問題找不到了，請見諒：我是2009年特崗，合同是2009年11月簽的，但我是2009年8月25號報到，現(xiàn)在實(shí)在不想再干下去了，有幾個問題請教： 1.我的合同履行期滿是到什么時候？ 2.在三年服務(wù)期，在職學(xué)校曾派我出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回來后學(xué)校才要簽了個合約，上面有一條是必須在本單位服務(wù)多少年，若中途離職，要加倍賠償培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)，我現(xiàn)在三年特崗服務(wù)期滿離職，可以不履行后一個合約么？是否可以不用賠償？ 3.我今年考公務(wù)員進(jìn)面試了，但在資格審查時要單位出具工作證明，單位是否有權(quán)拒絕出具證明？若單位不出具我造假是否會影響后續(xù)錄用？ 4.現(xiàn)在云南定向事業(yè)單位崗位出來了，單位是否可以以培訓(xùn)時簽的合約為由拒絕我報考？懇請老師給予詳細(xì)解答，感激不盡
回復(fù)：你好，1、以合同上的日期為準(zhǔn)。
2、如果雙方協(xié)商同意簽訂，應(yīng)該也具有法律效力。
3、服務(wù)主管部門有權(quán)是否同意。
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