根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))文件規(guī)定,我校擬面向全社會(huì)公開招聘41名專任教師、5名專職輔導(dǎo)員。結(jié)合我校實(shí)際,特制定《黃淮學(xué)院2017年專任教師招聘實(shí)施方案》和《黃淮學(xué)院2017年輔導(dǎo)員招聘實(shí)施方案》。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
黃淮學(xué)院是2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格的一所全日制普通本科高校,是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、中國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南應(yīng)用技術(shù)類型十佳示范高校、河南高等教育質(zhì)量社會(huì)滿意院校、河南省文明單位。
學(xué)校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”之稱的駐馬店市,緊臨107國(guó)道、京港澳高速、京廣鐵路和京廣高鐵,交通極為便利。目前,學(xué)校占地面積2460畝,建筑面積58萬(wàn)平方米,館藏圖書268萬(wàn)冊(cè),基于云計(jì)算的數(shù)字化校園建設(shè)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。設(shè)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院,49個(gè)本科專業(yè),其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、省級(jí)特色專業(yè)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、省級(jí)本科工程教育人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)專業(yè)16個(gè),全日制普通在校生2萬(wàn)余人,現(xiàn)有專任教師936人,其中教授、副教授346人,博士、碩士教師739人,擁有省管優(yōu)秀專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)教學(xué)名師等60余人,省校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)20多個(gè),并聘請(qǐng)300余名行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師。
近年來(lái),學(xué)校秉承“厚德、博學(xué)、篤行、自強(qiáng)”的校訓(xùn),牢固樹立“育人為本、質(zhì)量立校、學(xué)科交融、特色取勝”的辦學(xué)理念,圍繞“建成特色鮮明的應(yīng)用型本科高校”的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“地方性、國(guó)際化、開放式、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位和應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)定位,大力實(shí)施產(chǎn)教融合、校企合作,與200余家行業(yè)企業(yè)合作組建“黃淮學(xué)院合作發(fā)展聯(lián)盟”,與德國(guó)菲尼克斯集團(tuán)、中興通訊股份有限公司、鳳凰衛(wèi)視集團(tuán)、北京達(dá)內(nèi)、天方藥業(yè)等知名企業(yè)合作共建了“工業(yè)4.0智能工廠實(shí)驗(yàn)室”、“教育部—中興通訊ict產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地”、“高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用示范基地”等28個(gè)省廳級(jí)工程技術(shù)研究中心和協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),并獲批國(guó)家發(fā)改委“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目,成功入選“數(shù)據(jù)中國(guó)”百校工程。
學(xué)校突出學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),全面深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,大學(xué)生創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園被評(píng)為“國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器”,“黃淮眾創(chuàng)空間”被評(píng)為國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間,學(xué)校被評(píng)為全國(guó)首批“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”、“2016年度全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”、“中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地”、“河南省“十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典范高校”、“河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校”、“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。
學(xué)校主動(dòng)對(duì)接國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略,積極推進(jìn)中外合作辦學(xué),與英國(guó)、印度、澳大利亞等17個(gè)國(guó)家和臺(tái)灣地區(qū)的50多所知名高校開展合作辦學(xué),中外合作辦學(xué)本??祈?xiàng)目達(dá)到12個(gè),并加入中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計(jì)劃”,國(guó)際化辦學(xué)水平位居河南高校前列。2014-2016年,學(xué)校連續(xù)承辦了三屆教育部“產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際論壇”,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生重要影響。
二、2017年專任教師招聘實(shí)施方案
(一)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。
(二)招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件1:《黃淮學(xué)院2017年度專任教師招聘計(jì)劃表》。
(三)招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)碩士原則上第一學(xué)歷為全日制普通本科,年齡不超過30周歲(1987年1月1日后出生);具有3年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷的雙師素質(zhì)人才,其年齡可放寬到35周歲(1982年1月1日后出生);博士原則上年齡不超過40周歲(1977年1月1日后出生);具有副高級(jí)職稱以上的博士和具有本行業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級(jí)工程師、主任編輯、主任記者、主任播音員、副主任護(hù)師等以上職稱)或取得國(guó)際認(rèn)證的證書(acca、cima、aicpa等)或國(guó)家頒發(fā)、行業(yè)認(rèn)可的高級(jí)別證書(一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、一級(jí)裁判員、二級(jí)演員、高級(jí)工藝美術(shù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)、建筑師,造價(jià)工程師等以上證書)的高技能人才,其年齡可放寬到45周歲(1972年1月1日后出生)。
(6)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1:《黃淮學(xué)院2017年度專任教師招聘計(jì)劃表》)。
2、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)5年內(nèi)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(四)招聘工作程序
1、公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)駐馬店市人社局審核備案后,分別在駐馬店人才信息網(wǎng)、黃淮學(xué)院網(wǎng)站、中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)、中國(guó)研究生招聘網(wǎng)、優(yōu)秀人才網(wǎng)等網(wǎng)站面向全國(guó)公開發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的為準(zhǔn),發(fā)布時(shí)間為:2017年 7 月12 日至2017年 7 月 20日。凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。
2、報(bào)名和資格審查
(1)接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報(bào)名,應(yīng)聘者需將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(含附件2:《黃淮學(xué)院2017年度教師招聘報(bào)名信息登記表》)以電子文檔的方式同時(shí)發(fā)送招聘部門及人事處兩個(gè)郵箱(詳見附件1)。碩士報(bào)名截止時(shí)間為:2017年 7 月20 日,教授、博士常年招聘,不受時(shí)間限制。
(2)資格初審。資格初審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦,確定來(lái)校參加資格復(fù)審人員名單。
(3)資格復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件對(duì)通知來(lái)校應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料(各1份):個(gè)人求職簡(jiǎn)歷;畢業(yè)生推薦表;本科、碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單并加蓋研究生管理部門公章;相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書等原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件;企業(yè)、行業(yè)工作證明;發(fā)表文章和結(jié)項(xiàng)課題等原件和復(fù)印件。凡提供的材料與招聘條件要求不一致或弄虛作假者不得參加考核。
招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在當(dāng)年10月份之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證,海外留學(xué)人員同時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書原件,其檔案原則上應(yīng)在報(bào)到后15日內(nèi)提交給學(xué)校人事部門。
(4)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘和聘用資格。資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,個(gè)別緊缺專業(yè)若達(dá)不到3:1的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,遞減招聘名額。
報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校具體用人單位和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系:
聯(lián)系人:葉老師 魏老師
電 話:0396—2853066
傳 真:0396—2853517
郵 編:463000
e-mail:szk066@126.com
通訊地址:河南省駐馬店市開源路6號(hào)黃淮學(xué)院人事處
學(xué)院網(wǎng)址: www.huanghuai.edu.cn
三、黃淮學(xué)院2017年輔導(dǎo)員招聘實(shí)施方案
(一)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。
(二)招聘崗位及名額
1、招聘崗位:專職輔導(dǎo)員
2、招聘名額:5人
(三)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、中共黨員;
4、全日制碩士研究生,第一學(xué)歷為全日制本科,本科及研究生階段獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
5、年齡不超過30周歲,有學(xué)生干部經(jīng)歷,身心健康;
6、在本科、研究生就讀期間,遵紀(jì)守法,未受過任何處分;獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生等兩次校級(jí)以上榮譽(yù);
7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)生管理能力;
8、熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作,愿意在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)(至少10年)專職從事學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作。
(四)招聘程序
1、公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)駐馬店市人社局審核備案后,分別在駐馬店市人才信息網(wǎng)、黃淮學(xué)院網(wǎng)站、中國(guó)高校招聘網(wǎng)、中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)等網(wǎng)站面向全國(guó)公開發(fā)布招聘信息,凡符合應(yīng)聘條件的碩士以上畢業(yè)生均可報(bào)名。發(fā)布時(shí)間為:2017年7月12日至7 月 25日。
2、報(bào)名和資格審查
(1)接收簡(jiǎn)歷(2017年7 月25 日截止)。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(含附件3:《黃淮學(xué)院2017年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名信息登記表》)以電子文檔的方式同時(shí)發(fā)送以下兩個(gè)郵箱:
①szk066@126.com 聯(lián)系人:葉老師、魏老師
電 話:0396—2853066
②xiejin@huanghuai.edu.cn 聯(lián)系人:張老師 、謝老師
電 話:0396—2853027
0396--2853162
(2)資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,確定來(lái)校參加資格復(fù)審人員名單。
(3)資格復(fù)審。學(xué)校按照招聘條件對(duì)通知來(lái)校應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審,凡提供條件要求的原件與應(yīng)聘原材料不一致或弄虛作假者不得參加筆試。應(yīng)聘人應(yīng)提供的材料(各1份):個(gè)人求職簡(jiǎn)歷;畢業(yè)生推薦表;本科、碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單并加蓋研究生管理部門公章;相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書等原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件;所在學(xué)校組織部門出具的正式黨員證明、學(xué)生部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明。
2、考試
考試包括筆試、面試,均在市人社局指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。
(1)筆試。主要考查應(yīng)聘者對(duì)輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)知,占總成績(jī)的40%。
(2)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人選。
(3)面試。主要考查應(yīng)聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,由案例分析、答辯兩部分組成,占總成績(jī)的60%。
(4)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的筆試及面試成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄用人選。
4、體檢和考核
體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,如最后一名考試成績(jī)相同,先行對(duì)最后一名成績(jī)相同者進(jìn)行面試加試,依據(jù)面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
5、擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在我校網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日。
(五)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按駐馬店市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
學(xué)校在招聘過程不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防冒充我校虛假招聘信息。
1:黃淮學(xué)院2017年度專任教師招聘計(jì)劃表
2:黃淮學(xué)院2017年度教師招聘報(bào)名信息登記表
3:黃淮學(xué)院2017年度專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名信息登記表
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 黃淮學(xué)院
2017年7月12日