各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直有關(guān)部門(mén)、單位：：

根據(jù)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2017年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(東人社字〔2017〕93號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

凡在我區(qū)各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人事(勞動(dòng))關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。城市無(wú)工作單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)不得申報(bào)職稱(chēng)。

二、申報(bào)評(píng)審條件

(一)已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂工作的職稱(chēng)系列按照新的條件執(zhí)行;其他系列仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2016〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定，在職稱(chēng)評(píng)聘中，取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專(zhuān))或本科畢業(yè)生對(duì)待;普通技工學(xué)校畢業(yè)生，按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生對(duì)待。

(三)對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求，省高評(píng)委另有要求的除外。

(四)對(duì)工作后所取得學(xué)歷的畢業(yè)年限不作要求，省高評(píng)委另有要求的除外。

(五)繼續(xù)教育條件按照省市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)職稱(chēng)時(shí)需提供繼續(xù)教育證明材料。

三、有關(guān)政策

(一)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位，應(yīng)按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦申報(bào)人選。目前高、中級(jí)職稱(chēng)人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦申報(bào)。實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織職稱(chēng)申報(bào)推薦工作。

事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦申報(bào)。

(二)事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)職稱(chēng)，應(yīng)提供按照《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職管理的通知》(東人社字〔2013〕253號(hào))等文件規(guī)定辦理的審批手續(xù)。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審與原職稱(chēng)同層級(jí)職稱(chēng)的，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

(四)非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱(chēng)。

(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格并聘任相應(yīng)職務(wù)的，可按有關(guān)規(guī)定申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)。

(六)事業(yè)單位中取得職稱(chēng)但未被聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

(七)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城區(qū)街道辦事處，下同)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)除外)，申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，可不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。非鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作，在現(xiàn)崗位工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的，可不受任職年限和職務(wù)級(jí)別的限制，申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱(chēng)。

(八)2017年度職稱(chēng)評(píng)審使用“山東省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)”(http://124.128.251.110:8185/)進(jìn)行填報(bào)。

四、材料要求

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照《關(guān)于加強(qiáng)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信制度建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》(東人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求，實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料，提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求，推行代表作制度，填報(bào)的論文(著作、作品等)不超過(guò)3件，科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。

實(shí)行學(xué)歷驗(yàn)證和學(xué)術(shù)成果檢索制度，申報(bào)人提交的學(xué)歷、論文、著作、專(zhuān)利等均須提供相關(guān)查詢(xún)檢索結(jié)果。

申報(bào)人所提供的論文論著、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料應(yīng)與申報(bào)的專(zhuān)業(yè)相同或相近。非本專(zhuān)業(yè)和相近專(zhuān)業(yè)的業(yè)績(jī)材料不作為評(píng)審職稱(chēng)的依據(jù)。

申報(bào)人的聘任時(shí)間、工作年限等終算時(shí)間均為2017年12月31日，時(shí)間按周年計(jì)算。論文論著、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等材料截止時(shí)間為2017年8月31日，省高評(píng)委另有要求的除外。不在起算、終算時(shí)間之內(nèi)的業(yè)績(jī)材料不作為評(píng)審職稱(chēng)的依據(jù)。

對(duì)符合《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))等文件規(guī)定，破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提交有效的《破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)審核表》。

五、審核要求

(一)單位審核

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位審核推薦的辦法。單位應(yīng)組織個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)，并成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，單位集體研究確定推薦人選。

用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料，對(duì)照申報(bào)人的人事檔案等原始材料，對(duì)申報(bào)材料和相關(guān)信息逐一審查，尤其是工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、聘任年限、學(xué)歷學(xué)位、科研成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等情況及相關(guān)證明材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、完整有效，按要求填寫(xiě)單位推薦意見(jiàn)并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。按規(guī)定將《職稱(chēng)評(píng)審表》等申報(bào)材料和投訴受理部門(mén)及電話(huà)，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。證書(shū)及業(yè)績(jī)證明材料可放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。受理信訪(fǎng)主要由單位人事(職稱(chēng))管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核

單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫(xiě)規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

主管部門(mén)和呈報(bào)部門(mén)要認(rèn)真審查申報(bào)人身份是否真實(shí)、是否符合申報(bào)條件，申報(bào)材料是否真實(shí)齊全、與原件是否一致，申報(bào)程序是否符合要求，內(nèi)容格式是否符合規(guī)定，申報(bào)系列(專(zhuān)業(yè))是否與從事專(zhuān)業(yè)一致等。申報(bào)材料經(jīng)審核合格的，由主管部門(mén)在其部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，方可報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好評(píng)審前材料審核整理和準(zhǔn)備工作，應(yīng)組織專(zhuān)人對(duì)申報(bào)材料逐一進(jìn)行認(rèn)真審查，符合規(guī)定要求后，再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)審結(jié)果在網(wǎng)上公示時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

要明確主管部門(mén)審核責(zé)任分工。企業(yè)及社會(huì)組織人員申報(bào)職稱(chēng)的，根據(jù)社保繳費(fèi)屬地關(guān)系，其材料報(bào)送同級(jí)行業(yè)主管部門(mén)審核;事業(yè)單位人員申報(bào)職稱(chēng)的，報(bào)事業(yè)單位主管部門(mén)審核。

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各級(jí)各部門(mén)單位要按照省市職稱(chēng)相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門(mén)單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要建立與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的聯(lián)合工作機(jī)制，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，將視情況責(zé)令整改。對(duì)申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各級(jí)各部門(mén)單位要嚴(yán)格按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)，一律予以撤銷(xiāo)。

七、時(shí)間安排

(一)申報(bào)人所在單位上報(bào)花名冊(cè)(一式兩份)時(shí)間：7月31日至8月3日。事業(yè)單位同時(shí)上報(bào)《東營(yíng)市事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)崗位證明》(一式兩份)、事業(yè)單位崗位設(shè)置批復(fù)文件(復(fù)印件，加蓋單位公章)及具備高、中級(jí)職務(wù)資格人員(含已聘和未聘)花名冊(cè)。

(二)正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核認(rèn)定時(shí)間：8月28日至9月1日。

(三)各系列初、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間另行通知。

(四)高級(jí)職稱(chēng)材料報(bào)送時(shí)間，務(wù)必按照省各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)(所在單位網(wǎng)站)材料報(bào)送通知要求提前12日?qǐng)?bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。

(五)繼續(xù)教育學(xué)分審核時(shí)間：8月12日開(kāi)始審核。

八、其他

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和省市現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

我市中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審前的業(yè)務(wù)測(cè)試或面試答辯另行安排。

東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月21日

1.關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審材料提報(bào)有關(guān)要求的說(shuō)明

2.職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)操作手冊(cè)

3. 關(guān)于加強(qiáng)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信制度建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知(東人社發(fā)〔2017〕3號(hào))

4. 關(guān)于2017年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分登記有關(guān)問(wèn)題的通知(東人社字〔2017〕36號(hào))

5.相關(guān)表格(也可登錄東營(yíng)市繼續(xù)教育網(wǎng)http://dype.dongying.gov.cn/下載)

易賢下載網(wǎng)：東營(yíng)市墾利區(qū)2017年度職稱(chēng)評(píng)審工作通知