根據《江西省2017年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》、《江西省2017年中小學教師招聘公告》、《江西省2017年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項的公告》精神，經區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組研究，為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，現就廣豐區(qū)2017年特崗計劃教師及中小學教師招聘面試工作等有關事項公告如下：

一、面試原則

在區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組的領導下，區(qū)紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按江西省2017年特崗計劃教師及中小學教師招聘筆試成績，依據江西人事考試網上公布的入闈面試人員名單，按規(guī)定比例確定面試人員。

二、面試辦法和程序

(一)面試報到時間、地點及相關注意事項

1、入闈面試人員務必在8月5日上午7：00前到達指定的地點參加面試，未準時參加者，按棄權論處。

2、面試時須攜帶本人身份證、復審通過的報名登記表或特崗教師個人基本資料表，以便核對。

3、面試考場管理：面試考場實行封閉、全過程監(jiān)控管理，面試人員中途不得離開考場。面試人員、面試評委、工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系。否則，取消面試者面試、評委及工作人員工作資格。

4、面試地點及分組：區(qū)幼兒園(位于臥龍城，區(qū)人民醫(yī)院隔壁)

考室一(1號樓一樓)：特崗小學語文23人、貞白中學歷史6人、特崗初中語文1人

考室二(1號樓二樓)：特崗小學語文22人、廣豐中學語文6人、貞白中學政治4人

考室三(1號樓三樓)：特崗小學數學19人、特崗初中數學6人、廣豐中學數學5人

考室四(2號樓一樓)：特崗小學數學20人、貞白中學數學3人、貞白中學地理6人

考室五(2號樓二樓)：特崗小學英語23人、特崗初中英語6人、廣豐中學英語6人、貞白中學英語2人

考室六(2號樓三樓)：特崗小學音樂13人、城南小學音樂7人、貞白中學音樂3人、特崗小學美術10人、城南小學美術6人、貞白中學美術2人

考室七(3號樓一樓)：特崗小學體育13人、貞白中學體育4人、特崗小學計算機5人、貞白中學信息技術5人

考室八(3號樓二樓)：特崗初中物理1人、特崗初中化學3人、廣豐中學化學6人、廣豐中學生物9人、貞白中學物理3人、貞白中學化學5人、貞白中學生物3人

(二)面試的方式、內容及有關規(guī)定

1、面試的方式：

特崗計劃教師及中小學教師招聘崗位面試方式主要為“教育教學能力測試”。中學、小學 “教育教學能力測試”內容為說課和回答評委提出的一個相關問題;小學美術、高中美術崗位“教育教學能力測試”內容為說課和命題簡筆畫;高中、小學音樂 “教育教學能力測試”內容為說課和才藝展示(任意展示一項才藝，除鋼琴外其它器樂由考生自帶)。每人面試時間10分鐘。

2、說課的內容和有關規(guī)定：

說課內容：高中為廣豐區(qū)現行教材高二年級上冊課本，初中為廣豐區(qū)現行教材九年級上冊課本，小學為廣豐區(qū)現行教材五年級上冊課本，面試時由面試主辦方提供課本，考生不得攜帶任何資料。鑒于全市小學學段無體育教材，小學體育說課采用廣豐區(qū)現行七年級上冊《體育與健康》教材。

面試者抽簽確定說課順序，考生在指定的時間、地點，在監(jiān)督人員的監(jiān)督、封閉狀態(tài)下進行說課前的備課和現場說課。說課前30分鐘到指定地點備課，完成說課稿。

說課時考生根據個人所寫說課稿內容進行說課，并回答考官的提問或完成命題簡筆畫或完成才藝展示，時間不超過10分鐘。面試考生除只準帶必備的工具，如筆、圓規(guī)、三角板等外，不得攜帶其他任何通訊工具和資料。

3、面試人員按抽簽順序，在工作人員引領下從候試室進入備課室、面試室。面試時面試人員不準向考官泄露個人信息，不準作與面試內容無關的說明，否則，按違反面試紀律處理，嚴重的將取消其面試資格。

4、面試評分

面試由考官7人組成(其中主考官1人)，采用當場評分的方式。評分采取去掉一個最高分和一個最低分，以有效分的平均值為考生的實際得分的方法，實際得分保留兩位小數，第三位小數“四舍五入”，并在下一位面試考生面試結束后，當眾宣布前一位面試考生的成績，同時由考生本人現場簽名確認。面試滿分值為100分。

5、按照贛教師字﹝2017﹞3號文件規(guī)定，參加中小學教師招聘崗位考試的考生最后總成績折合成百分制，其計算公式為：筆試成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100)。報考特崗計劃教師崗位的考生，其個人總成績根據筆試和面試成績各占50%折算而成。

由于小學特崗語文、數學崗位入闈面試人數較多，計劃面試時按語文、數學學科各分二組進行。為確保公平、公正，每一位面試者的面試成績將根據各自學科的二組成績進行系數修正，修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一學科職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)，并最終確定每一位面試者的最后成績。

三、關于部分學科教師招聘計劃數縮減及錄用辦法的規(guī)定

根據區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組研究，現就我區(qū)部分學科教師招聘計劃數執(zhí)行問題及錄用辦法規(guī)定如下：

1.特崗計劃教師

(1)小學音樂學科招聘6名，資格復審后入闈13人，無遞補對象，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(2)小學體育學科招聘6名，資格復審后入闈13人，無遞補對象，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(3)小學美術學科招聘6名，資格復審后入闈9人，遞補1人，共計10人，決定將原定招聘計劃數縮減至4名;

(4)小學計算機學科招聘6名，資格復審后入闈5人，無遞補對象，決定將原定招聘計劃數縮減至2名;

(5)初中語文學科招聘2名，資格復審后入闈1人，無遞補對象，決定參照初中特崗教師面試平均分(不低于)錄取，否則，不予錄取;

(6)初中物理學科招聘2名，資格復審后入闈1人，無遞補對象，決定參照初中特崗教師面試平均分(不低于)錄取，否則，不予錄取;

(7)初中化學學科招聘2名，資格復審后入闈3人，無遞補對象，決定將原定招聘計劃數縮減至1名。

2.中小學招聘教師

(1)廣豐中學物理學科招聘1名，因該生已選調貞白中學，決定取消本崗位招聘計劃數。

(2)城南小學音樂學科招聘3名，資格復審已通過5人，遞補2人，共計7人，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(3)貞白中學英語學科招聘1名，資格復審通過2人，遞補對象1人已放棄，共計2人，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(4)貞白中學物理學科招聘2名，資格復審后通過3人，遞補1人已放棄，共計3人，決定將原定招聘計劃數縮減至1名;

(5)貞白中學化學學科招聘2名，資格復審通過5人，遞補對象1人已放棄，共計5人，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(6)貞白中學體育學科招聘2名，資格復審后入闈3人，擬遞補對象3人，2人放棄，遞補1人，共計4人，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(7)貞白中學政治學科招聘2名，資格復審后入闈4人，無遞補對象，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(8)貞白中學信息技術學科招聘2名，資格復審后入闈5人，無遞補對象，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(9)廣豐中學數學學科招聘2名，資格復審后入闈5人，擬遞補對象1人已放棄，共計5人，決定執(zhí)行原定招聘計劃數;

(10)貞白中學美術學科招聘1名，資格復審后入闈2人，擬遞補對象1人已放棄，共計2人，決定執(zhí)行原定招聘計劃數。

面試時，如已入闈面試考生放棄面試資格，則視實際參加面試考生人數，由區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組決定是否調減招聘計劃數。

四、聘用相關工作

1、確定擬聘人員。根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則取面試成績高分者。

2、體檢：按實際確定的招聘名額1:1比例等額確定體檢對象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照中小學教師資格認定的體檢標準。體檢時間為2017年8月10日、11日上午(具體事項及有關要求屆時會另行發(fā)布在廣豐教育信息網上，敬請考生自行關注)。 若因體檢不合格而取消聘用資格后的名額，則按總成績由高到低依次遞補 。

3、公示時間：2017年8月21日至23日。

4、分配辦法：根據招聘崗位，分崗位類別分學科按總成績從高分到低分由應聘者自主選擇崗位。聘用人員于2017年8月25日上午8：30到達區(qū)教育體育局一樓會議室參加選崗并領取介紹信。

5、特崗計劃教師，由區(qū)教體局與其簽訂3年聘任協(xié)議，新招聘中小學教師在本區(qū)教育系統(tǒng)服務期不少于5年，并實行合同管理。

廣豐區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組

2017年7月26日