中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)是直屬中共東莞市委、市政府管理的正處級事業(yè)單位，負責承擔干部教育培訓工作。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，擬引進高層次教研人員2人，現(xiàn)將考核方案及被考核人員信息予以公布。

一、組織領(lǐng)導

為確保本次引進高層次教研人員工作順利進行，我校成立了工作領(lǐng)導小組，成員由分管校領(lǐng)導以及有關(guān)同志組成。負責本次高層次教研人員引進工作的組織協(xié)調(diào)、實施落實和監(jiān)督檢查工作。

二、崗位職責

本次引進的崗位工作職責為：負責專業(yè)課程的教學工作，參與社科研究、教學改革、專業(yè)建設(shè)等工作，完成學校規(guī)定的教學和科研工作量。

三、引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。

2.有志于從事黨校教研工作，專業(yè)對口，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有良好的教師素質(zhì)和較強的科研能力。

3.身體健康，能勝任崗位工作。

4.符合計劃生育政策規(guī)定，無違法犯罪紀錄和無參加國家禁止的組織或活動的記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的、或有其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。

5.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得全日制博士研究生學歷。

6.公開刊物發(fā)表過文章或發(fā)表著作。

7.教授(正高)45周歲以下、副教授(副高)40周歲以下;博士研究生40周歲以下。

四、被考核人員信息

1.引進科室：文化與社會教研部

林寒，女，漢族，中共黨員，1985年8月出生，湖南會同人，武漢大學社會學博士研究生。

2.引進科室：經(jīng)濟學教研部

薛智韻，女，漢族，中共黨員，1982年8月出生，浙江寧波人，江西財經(jīng)大學經(jīng)濟學博士研究生。

五、考核方式及考核內(nèi)容

1.考核方式：我?？己诵〗M對推薦人員進行面談考核。根據(jù)被考核人的基本情況、崗位工作能力、業(yè)績成果等情況，對被考核人員進行綜合評價。

2.考核內(nèi)容：根據(jù)崗位工作需要，從專業(yè)素質(zhì)、教學能力、學術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ确矫鎸Ρ豢己巳藛T進行考核。

六、考核工作安排

1.考核項目：個人呈述、問答

2.考核時間：2017年8月14日

3.考核地點：東莞市委黨校

4.考核人員：成立我?？己诵〗M，由校領(lǐng)導及有關(guān)人員組成，具體成員擬為：校領(lǐng)導、校辦公室主任、相關(guān)教研部負責人

七、體檢考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

八、擬聘人員公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，將體檢和考察合格的擬引進人員名單報市人力資源局審定后，在我校(院)網(wǎng)站(http://dx.dg.gov.cn/)上公示7個工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議，將考核工作總結(jié)、人員名單等資料報市人力資源局審核。市人力資源局審核同意后，按有關(guān)權(quán)限辦理人員聘用及入編手續(xù)。

中共東莞市委黨校

2017年8月3日