恒豐銀行總行審計(jì)部社會(huì)招聘啟事 恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。

近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤總額為以往26年的累計(jì)利潤總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(gyroscope)評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112•5556”工程，即：一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤點(diǎn)和以“one bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

恒豐銀行總行審計(jì)部定位為審計(jì)全行經(jīng)營管理行為的職能部門，直接對(duì)董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，作為風(fēng)險(xiǎn)管理的第三道防線，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，對(duì)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和公司治理進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)與咨詢，促進(jìn)我行守法合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)行、增加價(jià)值。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀審計(jì)精英加盟，共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

5.學(xué)歷要求：全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上;

6.特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制;

7.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

二、招聘崗位及任職資格

(一)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與創(chuàng)新業(yè)務(wù)審計(jì)中心負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京/上海

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的審計(jì)制度及操作規(guī)程、審計(jì)規(guī)劃及工作計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)確定及發(fā)布系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議及創(chuàng)新業(yè)務(wù)審計(jì)要點(diǎn)，提供審計(jì)政策、制度依據(jù)及專業(yè)支持;

3.負(fù)責(zé)跟蹤行內(nèi)新業(yè)務(wù)和新制度及外部監(jiān)管變化，及時(shí)調(diào)整審計(jì)制度和審計(jì)方案，并組織培訓(xùn);

4.全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議及創(chuàng)新業(yè)務(wù)審計(jì)工作，組織實(shí)施系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議及創(chuàng)新業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

5.對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議及創(chuàng)新業(yè)務(wù)等領(lǐng)域進(jìn)行日常分析和監(jiān)督。

資質(zhì)要求：

1.全日制碩士(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具備8年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同級(jí)或相近職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上新資本協(xié)議領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備cfa、cia、frm、prm等資格證書者優(yōu)先。

能力要求：

1.精通銀行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議領(lǐng)域的監(jiān)管政策及風(fēng)險(xiǎn)管理要求;

2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與過多個(gè)全國性股份制商業(yè)銀行新資本協(xié)議項(xiàng)目，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)(包括銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn))、信用風(fēng)險(xiǎn)(包括交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn))、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、icaap項(xiàng)目均有所涉及;

3.擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì);

4.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);

5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、溝通能力。

(二)信息科技審計(jì)崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：北京/煙臺(tái)

工作職責(zé)：

1.參與擬定信息科技審計(jì)制度和規(guī)劃，制定審計(jì)方案;參與對(duì)全行各級(jí)機(jī)構(gòu)信息科技、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理、信息安全管理等的審計(jì)項(xiàng)目;

2.評(píng)審信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)運(yùn)維狀況，提出改進(jìn)意見和建議;

3.建設(shè)和維護(hù)審計(jì)信息系統(tǒng)，編制和維護(hù)電子化審計(jì)程序、審計(jì)模型;

4.參與編寫審計(jì)信息系統(tǒng)操作手冊(cè)，組織培訓(xùn)和指導(dǎo)審計(jì)人員有效使用審計(jì)信息系統(tǒng);

5.實(shí)施信息科技管理的日常分析和監(jiān)督;

6.參與部門安排的其他審計(jì)項(xiàng)目或工作。

資質(zhì)要求：

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2.5年(含)以上商業(yè)銀行信息科技審計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)、信息安全管理等從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備cisa、cisp、cissp、ocp資格證書者優(yōu)先。

能力要求：

1.熟悉銀行信息技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、理論與工具;

2.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力;

5.具有主流數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等一種或多種領(lǐng)域的專業(yè)管理和分析能力，熟悉金融云平臺(tái)者優(yōu)先。

(三)數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：北京/煙臺(tái)

工作職責(zé)：

1.參與審計(jì)數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作，運(yùn)用科技和數(shù)據(jù)分析不斷完善審計(jì)方法和手段;

2.協(xié)助各審計(jì)組提取審計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3.參與指導(dǎo)和監(jiān)督檢查非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;

4.參與審計(jì)信息系統(tǒng)的功能優(yōu)化工作;

5.參與信息科技項(xiàng)目的審計(jì)工作;

6.參與部門安排的其他審計(jì)項(xiàng)目或工作。

資質(zhì)要求：

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.5年(含)以上商業(yè)銀行信息科技審計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備cisa、ocp資格證書者優(yōu)先。

能力要求：

1.熟悉銀行信息技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、理論與工具;

2.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力;

5.具有主流數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等一種或多種領(lǐng)域的專業(yè)管理和分析能力，熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)者優(yōu)先。

(四)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與新資本協(xié)議審計(jì)崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：北京/上海

工作職責(zé)：

1.計(jì)劃、組織、實(shí)施系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和新資本協(xié)議審計(jì)項(xiàng)目;

2.參與編寫和發(fā)布系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議及創(chuàng)新業(yè)務(wù)審計(jì)要點(diǎn)和審計(jì)方法，并組織培訓(xùn);

3.對(duì)接總行資本管理高級(jí)方法實(shí)施辦公室，參與、跟進(jìn)新資本協(xié)議項(xiàng)目進(jìn)展;

4.評(píng)價(jià)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、資本管理等領(lǐng)域的內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)意見和建議;

5.對(duì)總分行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、資本管理等領(lǐng)域進(jìn)行日常分析和監(jiān)督;

6.參與部門安排的其他審計(jì)項(xiàng)目或工作。

資質(zhì)要求：

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè);

2.3年(含)以上銀行新資本協(xié)議領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，參與過新資本協(xié)議相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;

3.具備cfa、cia、frm、prm等資格證書者優(yōu)先。

能力要求：

1.熟悉銀行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、新資本協(xié)議領(lǐng)域的監(jiān)管政策及風(fēng)險(xiǎn)管理要求;

2.作為項(xiàng)目組主要成員參與過全國性股份制商業(yè)銀行新資本協(xié)議項(xiàng)目;

3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.具有良好的文字綜合和分析歸納能力;

6.能適應(yīng)出差工作。

(五)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：北京/上海/成都

工作職責(zé)：

1.參與所在區(qū)域?qū)徲?jì)工作計(jì)劃、審計(jì)工作方案的制定;

2.參與各類審計(jì)項(xiàng)目，并對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3.參與高級(jí)管理人員及分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

4.參與所在區(qū)域業(yè)務(wù)的日常分析和監(jiān)督以及審計(jì)結(jié)果應(yīng)用;

5.參與部門安排的其他審計(jì)項(xiàng)目或工作。

資質(zhì)要求：

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.5年(含)以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗(yàn);條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

3.具備cpa、cfa、cia、律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

能力要求：

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施;

2.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力;

5.能適應(yīng)出差工作;

6.具備評(píng)審、監(jiān)控、票據(jù)、貿(mào)金、法律合規(guī)等相關(guān)條線工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日

(二)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-總行-職位查詢”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

(三)其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格;

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還;

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。